Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - 3 1 вредные условия труда 1 степени выход на пенсию

3 1 вредные условия труда 1 степени выход на пенсию

3 1 вредные условия труда 1 степени выход на пенсию

Пенсия по вредности — список профессий в 2020 году


Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.В 2020 году была проведена пенсионная реформа, в соответствии с которой увеличился минимальный срок для выхода на пенсию.

Также было отмечено, что требования к специальному стажу и нормативы возраста для льготников менять не будут. Другими словами, чтобы получать пенсию, которая назначается в связи с тяжелыми условиями труда, нужно будет выполнить несколько важных условий:

  1. достичь соответствующего возраста;
  2. проработать на вредном производстве необходимый стаж (специальный, на вредном производстве, и общий страховой);
  3. заработать нужное количество ИПК (пенсионных накоплений).

Досрочно выйти на пенсию можно только в случае, если человек отработал необходимое количество лет в этих условиях, либо если человек получил особый статус, в соответствии с которым ему положено раньше выйти на пенсию. Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

  1. допустимые,
  2. вредные.
  3. опасные,

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний.

Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен.

В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

  1. на флоте,
  2. в столеварном производстве,
  3. в спасательных бригадах,
  4. при работе под землей и на рудниках,
  5. на лесозаготовке,
  6. в угольной отрасли,
  7. в полиграфии.
  8. на текстильных заводах,

Читайте также: Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР. Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги.

Чтобы получить пенсию, нужно:

  1. Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
  2. Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

1 список вредностиВид работы Должность Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики Подземные работы в строительстве метро Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ Производство горного воска Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска Агломерация и обогащение руд Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики Металлургия (цветные металлы) Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары Полный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных. Это горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь, железная дорога.

  1. Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.
  2. Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.

2 список вредностиВид работы Должности и профессии Пищевая промышленность Аппаратчики, руководители, генераторщики, мастера, катализаторщики, загрузчики, рабочие, фасовщики, машинисты Строительство, ремонт, реставрация Асфальтобетонщики, рабочие, пескоструйщики, трубоклады, огнеупорщики, электромонтеры, маляры, плотники, штукатуры, слесари, электрослесари Связь Кабельщики, телефонисты, монтажники связи, электромонтеры Производство медикаментов Рабочие, аппаратчики, вальцовщики, закладчики, намотчики, шлифовщики Химическое производство Асфальтовое производство, создание битума, руководители, рабочие, специалисты предприятий, в цехах, на участках, машинисты, мастера Легкая промышленность Рабочие, аппаратчики, кисловщики, операторы, отварщики, отделочники ворса, помощники, промывальщики, сукновалы, сушильщики Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку.

Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же. Условия выхода на пенсию список 1,21 список вредности 2 список вредности Степень вредности Критическая степень тяжести и вредности Другая степень тяжести и вредности Необходимый стаж для женщин Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Условия выхода на пенсию список 1,21 список вредности 2 список вредности Степень вредности Критическая степень тяжести и вредности Другая степень тяжести и вредности Необходимый стаж для женщин Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. Необходимый стаж для мужчин Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет Выход на пенсию для женщин 45 лет 50 лет Выход на пенсию для мужчин 50 лет 55 лет На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение.

Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат.

Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Дебетовая карта Все включено от Фора-БанкаНеобходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

  1. документ о заработанных начислениях,
  2. удостоверение личности,
  3. трудовую книжку,
  4. подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей.

Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами.

Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев.

При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким. Читайте также: Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме.

В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  1. период ухода за ребенка,
  2. учеба, командировки.
  3. отпуск без содержания,

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях. Указанный выше список документов может быть дополнен.

Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимый документ.

Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию. Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня. ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий.

ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий. В первую очередь его работодатель должен платить за него по специальному увеличенному страховому тарифу.

Если это не будет выполняться, то стаж может оказаться не учтен, даже если у человека есть соответствующая запись в трудовой. Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы. Если нужное количество лет наработать не получилось, то можно рассчитывать на уменьшение возраста при выполнении 2 условий:

  1. есть минимум половина необходимого специального стажа;
  2. есть весь необходимый общий страховой стаж и ИПК.

Можно пропорционально уменьшить возраст, в который человек выйдет на пенсию, если:

  1. он работал на предприятиях по списку 1 – за каждый полный год соответствующей трудовой деятельности;
  2. если работает по списку 2 – снижается на 1 год за каждые 2,5 года для мужчины и 2 года для женщины.

Можно представить такой досрочный выход на пенсию в виде таблицы для списка 1: Досрочный выход на пенсию для списка 1Женщины Мужчины Пенсионный возраст Специальный льготный стаж Пенсионный возраст Специальный льготный стаж 45 7,5 50 10 48 7 51 9 49 6 52 8 50 5 53 7 51 4 54 6 52 3,75 55 5 Досрочный выход на пенсию для списка 2Женщины Мужчины Пенсионный возраст Специальный льготный стаж Пенсионный возраст Специальный льготный стаж 50 10 55 12,5 51 8 56 10 52 6 57 7,5 53 5 58 6,25 Читайте также: Пенсия по вредности в 2020 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения. Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности.

Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ.

Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре. Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах.

Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается. Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела.

Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж.

Мультикарта от ВТБ банка — cashback за покупки Чтобы получить право на досрочную пенсию, нужно, чтобы запись в трудовой соответствовала должности из списка.

Еще в 2013 году было установлено, что специальным может признаваться стаж только в случае, если работодатель платит дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд. Тариф устанавливается в соответствии с НК в зависимости от того, какого класса условия труда. Они фиксируются после специальной оценки, которую проводят на рабочих местах.
Они фиксируются после специальной оценки, которую проводят на рабочих местах. До конца 2018 года его можно было определить, проведя аттестацию на рабочих местах.

Начиная с 2020 года такой тариф вводится только по профессиям, которые прошли специальную оценку.

Если на производстве проводили аттестацию, то доп тарифы, которые должен платить работодатель, распределяются следующим образом:

  1. вредная – 7-2%;
  2. опасная – 8%;
  3. допустимая и оптимальная не имеют специального процента.

Кроме того, если специальную оценку не проводили, то для профессий из списка 1 устанавливается 9% доп взносов, а для специальностей из списка 2 – 6%. Оцените статью152100 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 22 499 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Минимальная пенсия в Москве в 2020 году Следующая статья ​Северная пенсия в 2020 году

О праве на назначение досрочной пенсии за работу в особых условиях труда в зависимости от результатов специальной оценки условий труда.

С 1 января 2013 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых в производствах и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по пп.

1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», впервые введены дополнительные тарифы страховых взносов (статья 58.3 Федерального закона «

О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

С 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Закона 421-ФЗ) в статью 27 впервые введена дополнительная норма для включения в специальный стаж периодов работы во вредных и тяжелых условиях труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 и «малым спискам», имеющих место после 01.01.2013 при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу. При этом установленные в статье 27 нормы назначения досрочной трудовой пенсии применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Одновременно, с 01 января 2014 года вступили в силу Федеральные законы «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Данными законодательными актами установлен переходный период с 01.01.2014 до 31.12.2018, в течение которого в отношении рабочих мест, предусмотренных Списками №1 и 2 и «малыми» Списками с целью определения величины доптарифа, можно применять актуальные результаты аттестации рабочих мест. Вместе с тем, по совокупности норм выше перечисленных Законов для плательщиков (страхователей), не прошедших аттестацию и специальную оценку условий труда, а также в случаях наличия сведений в материалах аттестации об оптимальных и допустимых условий труда в отношении работников по профессиям, входящим в Списки № 1 и № 2, «малые списки», законодательство предусматривает в 2014 году применение установленных частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ дополнительных тарифов 6% для Списка № 1 и 4% для Списка № 2 и «малых списков». В 2015 году и последующие годы для этой категории работодателей налоговое бремя увеличено и составило для Списка № 1 — 9%, для Списка № 2 и «малых» Списков — 6 %.

Что касается дисциплинированных плательщиков, прошедших специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» установлены следующие дополнительные тарифы: Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф страхового взноса Опасный 4 8,0 процента Вредный 3.4 7,0 процента 3.3 6,0 процента 3.2 4,0 процента 3.1 2,0 процента Допустимый 2 0,0 процента Оптимальный 1 0,0 процента Указанные в таблице размеры дополнительного тарифа по соответствующим классам и подклассам условий труда, применяются с момента утверждения председателем комиссии результатов специальной оценки условий труда по рабочим местам, предусмотренным подпунктам 1 – 18 пункта 1 статьи ст.

27 Закона № 173-ФЗ и аналогичными нормами ч. 1 статьи 30 вступившего в действие с 01.01.2015 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как показала практика работы по проведению специальной оценки условий труда не все работодатели по состоянию на декабрь 2018 года провели необходимые мероприятия для получения результатов специальной оценки условий труда по всем имеющимся рабочим местам. В Тульской области по состоянию 01.12.2018 ведут производственную деятельность 567 предприятий, имеющих 13487 рабочих мест по Спискам № 1 и № 2 и «малым спискам». Из них прошли специальную оценку условий труда 12438 рабочих мест, и 1316 рабочих мест не имеют заключений о классах и подклассах по условиям труда.

По мнению Пенсионного фонда РФ и на основании действующих норм законодательства лица, занятые на рабочих местах по по Спискам № 1 и № 2 и «малым спискам» по которым по состоянию на 31 декабря 2018 года не будет проведена специальная оценка условий труда, следует знать следующее: — они могут пользоваться правом на включение периодов работы после 01.01.2019 в специальный стаж при условии уплаты плательщиком (работодателем) взносов по дополнительным тарифам, в размерах, установленных статьей 58.3 Федерального закона

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

от 24.07.2009 № 212-ФЗ (для Списка № 1 — 9%, для Списка № 2 и «малых» Списков — 6 %).

Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2020 — важные изменения, новости

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.

Какие это условия, расскажем в этой статье. Новые требования для досрочного выхода на пенсию в 2020 году — что придумали в Госдуме Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа.

Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа. Выход на пенсию по вредности по новому закону — во сколько и кому положен В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2020 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2020 году вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними. Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  • общего страхового стажа.
  • Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  • Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  • Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Можно задать вопрос юристу Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2 Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже: Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55 Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5 Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25 Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п.

1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2020 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. наличии не менее половины установленного специального стажа (см.

    таблицу выше);

  2. наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  2. при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  1. 2 года специального стажа — для женщин.
  2. 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2 С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы: По Списку № 1 По Списку № 2 Женщины Мужчины Женщины Мужчины СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ 3,75 52 5 55 5 53 6,25 58 4 51 6 54 6 52 7,5 57 5 50 7 53 6 49 8 52 8 51 10 56 7 48 9 51 7,5 45 10 50 10 50 12,5 55 Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда — нужно платить или нет, что делать работодателю Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст.

428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах. До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч.

8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2020 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР: Класс условий труда Подкласс Доп. тариф Опасный 4 8% Вредный 3.4 7% 3.3 6% 3.2 4% 3.1 2% Допустимый 2 — Оптимальный 1 — Если спец.

оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  1. 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  2. 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда.

Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. для работ после 01.01.1992 г.

    используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

  2. для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1 В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Горные работы

  1. все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  2. электромеханики;
  3. геологи (участковые, главные);
  4. энергетики и другие.
  5. главные инженеры, помощники по производству;
  6. мастера горные;

Металлообработка

  1. литейщики металлов и сплавов;
  2. заливщики металла;
  3. газорезчики;
  4. огнеупорщики;
  5. обжигальщики отходов металла;
  6. кузнецы — штамповщики и другие.
  7. плавильщики металла и сплавов;

Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.

  1. машинисты технологических насосов;
  2. коксоочистители;
  3. слесари — ремонтники;
  4. аппаратчики;
  5. коксоразгрузчики и другие.

Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

  1. минеральных удобрений и других.
  2. химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
  3. асбестовых технических изделий;
  4. аммиака (включая газовое сырье);

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г.

действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г.

— Постановление № 10 от 26.01.1991 г. В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2 Приведем некоторые примеры в таблице ниже: Вид производства Профессия, должность Производство строительных материалов

  1. дробильщики извести;
  2. бункеровщики;
  3. дробильщики слюды;
  4. кольщики слюды;
  5. аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
  6. грузчики, занятые на погрузке цемента;

Легкая промышленность

  1. машинисты разводных машин и другие.
  2. аппаратчики водно-химической обработки;
  3. красильщики;
  4. машинисты промывочных машин;
  5. аппаратчики дубления;

Пищевая промышленность

  1. расфасовщики табака;
  2. раскладчики листового табака;
  3. купажисты по табакам;
  4. бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  5. рыбаки прибрежного лова;
  6. бойцы скота и другие.
  7. сортировщики табака;
  8. аппаратчики-экстракторщики;
  9. катализаторщики;

Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство

  1. старшие машинисты турбинных отделений и другие.
  2. старшие машинисты котельного оборудования;
  3. машинисты котлов;
  4. машинисты газотурбинных установок;
  5. огнеупорщики;
  6. печники;

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством.

Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий — самый точный В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ. Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту: Вид работ Пол Нормативы (лет) ПВ ОСС СЛС Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15 Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20 Ж 50 20 15 Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15 Ж 50 20 10 В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 — 20 Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д.

транспорте, метрополитене М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5 Ж 50 20 10 Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

  1. В 2020 году никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.
  2. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Резюме Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.Мне нравитсяНе нравится ( 1 оценка, среднее 4 из 5 ) Виктория Вяземская/ автор статьи Здравствуйте! Меня зовут Виктория Сергеевна Вяземская.

Я работаю юристом на протяжении семи лет и уже помогла большому количеству людей, которым казалось, что они находятся в безысходном положении. Теперь я могу помочь и вам! Прямо здесь и сейчас!

Причем совершенно бесплатно! Поделиться: Повышение пенсий неработающим пенсионерам c 01.01.2020 по новому закону: последние новости Прибавка 30% к пенсии работающим пенсионерам в 2021 году: правда или нет — полсдение новости Отмена накопительной части пенсии с 2021 года: можно ли получить и как — последние новости Новые правила получения пенсии на карту Мир с 1 октября 2020 года: последние новости Вторая пенсия для военных пенсионеров с 2020-2021 года: последние важные новости Индексация пенсий московским пенсионерам: на сколько, какая доплата в 2021 году — новости Индексация пенсий в 2021 году: когда и на сколько повысят, выплата по графику — последние новости 10000 каждому пенсионеру: новое пособие с 2020 года

Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2020

ПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист, Написать сообщение Подписаться12 624 просмотров 6 150 дочитываний 03 февраля 2020 в 13:13 Добрый день, судари и сударыни.

Продолжаю вас знакомить с «вечно больной» темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2020 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2020 году вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. 3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
  2. 2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
  3. • общего страхового стажа.
  4. 1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  5. • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е.

раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:По списку № 1 ——————————————— По списку № 2Женщины ———- Мужчины ——————————————-Женщины ———————- МужчиныПенсионный возраст (лет) 45 —50 ———————————— 50 ———————————————55Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 ———10 ————10 ———————————————12,5Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 ———20 —— 20 ———————————————25Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2020 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  1. • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.
  2. • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  1. • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  2. • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  3. • 2 года специального стажа — для женщин.
  4. • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:По Списку № 1 —————————————————————— По Списку № 2Женщины —————— Мужчины ————————————— Женщины ——————————МужчиныСЛС——- ПВ —————-СЛС —ПВ —————————————- СЛС ПВ ———————————-СЛС ПВ3,75 ——52 —————- 5 ———55 —————————————— 5 —53 6, ———————————25 —584 ————51 ——————6 ———54 ——————————————— 6 —52 ———————————7,5 -575 ————50 —————- 7 ——- 53 ——————————————— 6 —52 ————————————7,5-576 ———-49 —————- 8 ———52 ——————————————- 8 — 51 ———————————- 10 — 567 ———-48 ——————9 ——-51 ——————————————- 8 — 51 ———————————— 10 — 567 ———- 45 —————-10 —— 50 ———————————————10 —50 ———————————-12,5 —55Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст.

428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2020 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаютсяследующие тарифы доп.

взносов в ПФР:Класс условий труда ————————————-Подкласс ———————————-Доп. тарифОпасный ————————————————————4 ———————————————— 8%—————————————————————————3.4 ———————————————— 7%—————————————————————————3.3 ———————————————— 6%—————————————————————————3.2 ————————————————4%Вредный ————————————————————3.1 ———————————————— 2%Допустимый —————————————————-2 ———————————————- 0Оптимальный ————————————————— 1 ———————————————— 0Если спец.

Оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда.

Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  1. • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  2. • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г.

включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно.

Список № 1 Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г.

— Постановление № 10 от 26.01.1991 г.В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.Приведем некоторые примеры в таблице ниже:Список № 2 Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФРпо тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч.

6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством.

Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда.

Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:Вид работ ——————————————————- ——————————— Нормативы (лет)————————————————————————————— Пол ———-ПВ —————ОСС ————-СЛСТрактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин ——————————Ж ————-50 ————— 20 ——————15Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах —————————————————————————————М —————55 —————25 ——————-20—————————————————————————————Ж —————50 ————— 20 ——————-15Водители груз.

Автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. —————————————————————————————М ————-55 —————25 ——————-12,5—————————————————————————————Ж —————50 —————- 20 ——————-10Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными————————————————————— М —————55 —————-25 ——————-15—————————————————————————————Ж —————50 —————-20 ——————-10В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью —————————————————————————————Ж —————50 ——————0 ——————- 20Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д.

транспорте, метрополитене ————————- М —————55 ——————25 ——————12,5—————————————————————————————Ж ————— 50 ——————20 ——————10Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации —————————————————————————————М —————55 ——————-25 —————-12,5—————————————————————————————Ж —————50 ——————-20 ——————10Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.Использованы материалы из источника:да 71 / -5 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: да 71 / -5 нет Автор: (0), Юристы: (2), (2), (1), (1), (1), (1), (1) Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии (11)

сегодня, 16:34

4 39 сегодня, 12:31

0 67 сегодня, 12:08

0 42 сегодня, 11:23

0 31 сегодня, 09:09

0 18 сегодня, 06:33

1 51 сегодня, 00:04

1 29 вчера, 22:49

12 263 вчера, 22:42

2 67 вчера, 21:10

1 27 вчера, 21:07

10 448 Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+