Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как уехать на заработки в швецию

Как уехать на заработки в швецию

Как уехать на заработки в швецию

Работа в швеции без посредников


Швеция одна из немногих европейских стран, с довольно лояльным отношением к трудовым мигрантам. Особенно что касается квалифицированных специалистов или обладателей дефицитных профессий. Благодаря эффективному взаимодействию профсоюзных организаций и работодателей шведские работники находятся в абсолютной социальной и правовой безопасности. Это отражается и в отсутствии каких-либо дискриминационных проявлений по половому, этническому или религиозному признаку.

Работа в Швеции для украинцев, русских, белорусов и граждан других стран СНГ в 2020 году — это шанс существенно повысить уровень дохода, переехать в Европу на ПМЖ, а через 5 лет и вовсе получить . Одним из преимуществ официального трудоустройства в Швеции является возможность получения вида на жительство близкими членам семьи иммигранта, в том числе детьми до 21 года. После чего для них открывается свободный доступ к системе , поиску работы и ведению .

К еще одной отличительной черте Швеции можно отнести эффективное сочетание высокотехнологичной рыночной экономикой и системы высоких социальных стандартов.

Среди секторов наиболее доступных для иностранных соискателей выделяются сфера IT, промышленность и здравоохранение.

Для временного трудоустройства существует сезонная работа в Швеции на фермах, в частности, сбор ягод. Далее, более детально поговорим об особенностях трудовой миграции и поиске работы в Швеции без посредников. СОДЕРЖАНИЕ Согласно шведским законам, граждане из стран не входящих в Европейский Союз для трудоустройства в Швеции должны получить специальное разрешение от местных властей.

Для этого иностранцу нужно иметь конкретное предложение о работе от шведского работодателя.

Кроме того, есть ряд требований к самому рабочему месту:

  1. информация о вакансии должна быть размещена на европейском портале EURES и находиться там как минимум 10 дней;
  2. условия труда и уровень зарплаты должны соответствовать установленным для этой отрасли стандартам или основываться на требованиях коллективных договоров. Минимально допустимая планка оплаты труда до вычета налогов составляет не менее 13 000 шведских крон в месяц (около 1 225 евро).

После того как условия указанные выше соблюдены и детали трудоустройства иностранного работника согласованы, шведский работодатель направляет соответствующую информацию на утверждение в профсоюз и готовит официальное письменное предложение о работе. Далее, документы передаются соискателю, который подает заявку на получение разрешения на работу в Швеции. Делается это через специальный сайт или шведское Консульство.

В это же время члены семьи иммигранта могут обратиться за получением .

  • Копии страниц загранпаспорта.
  • Официальная документация, подтверждающая наличие предложения о работе и утвержденная шведскими инстанциями (высылает работодатель).
  • Заполненная форма заявления.
  • Оплата регистрационного сбора (около 200 евро).

После этого миграционное агентство Швеции тщательно рассмотрит заявление и вынесет соответствующее решение. Срок может растянуться на 2-5 месяцев, а то и более, в зависимости от способа подачи документации и вида работ.

В любом случае иностранца обязательно уведомят о принятом решении. Следующим шагом идет оформление рабочей визы и, в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев, работнику выдадут карту вида на жительство в Швеции.

Срок действия карты максимум 2 года, с правом последующего продления.

Через 4 года можно получить постоянное место жительства, а еще через год подать заявление на гражданство Швеции.

Детальную информацию о процедуре трудоустройства в Швеции и планировании дальнейших шагов после получения разрешения на работу читайте на официальном шведском ресурсе .

Для некоторых видов профессий в Швеции существуют специальные правила, которые могут значительно упростить процедуру получения разрешения на работу, особенно что касается краткосрочного трудоустройства. К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод.
К примеру, это относится к спортсменам, представителям творческих специальностей, помощникам по хозяйству, сборщикам ягод.

В исключительных случаях разрешение не требуется вообще.

Подробнее .

На протяжении как минимум последних десяти лет, наиболее доступным и эффективным способом трудоустройства в любой стране мира является интернет. Поэтому работа в Швеции для русских и украинцев в 2020 году, особенно без посредников и при условии нахождения в своей стране, также сопряжена с обращением, в первую очередь, к Всемирной паутине. Лучше всего начать с государственной службы занятости Швеции.

Там представлена самая крупная база вакансий и масса полезной информации, связанной с трудоустройством. Для тех кто уже находиться в Швеции есть возможность зарегистрироваться в одном из 320 местных отделений занятости. Сфера IT — , . Медицина — , .

Инженеры и строители — , . Далее, обращаем внимание на объявления в средствах массовой информации, в этом помогут сайты шведских газет.

Вот наиболее популярные: Иногда хороший результат дает посещение официальных сайтов конкретных шведских компаний, где можно не только обнаружить предложения о работе, но и обратиться к работодателю напрямую. Для поиска подходящей фирмы используйте ресурс .

В Швеции очень часто проходят всевозможные ярмарки вакансий и фестивали, зачастую организованные при поддержке местных служб занятости. На таких мероприятиях присутствуют представители большого количества шведских компаний, нацеленных на поиск подходящего специалиста.

Правда, для участия в ярмарках нужно находиться в Швеции. И последний, а в современном мире может и один из самых эффективных способов поиска работы в Швеции — это социальные сети. Причем как профессиональные, например , так и обычные .

Советы для успешного поиска работы в Швеции:

  1. Грамотное составление резюме. Желательно использовать образцы, рекомендованные шведскими сайтами. Изложение должно быть кратким и емким. На описание биографии и сопроводительное письмо нужно постараться потратить не более 1–2 страниц. Помимо квалификации и опыта обязательно стоит указать хобби, увлечения и рекомендации бывших работодателей.
  2. Собеседование. Здесь потребуется основательная подготовка и спокойствие. Интервьюирование иностранцев на первом этапе обычно проводится по видеосвязи через интернет. Нужно заранее собрать подробную информацию о деятельности компании, и при первой возможности ненавязчиво продемонстрировать свои знания. В случае необходимости не стоит бояться задавать уточняющие вопросы.

В заключение хотелось бы отметить, что для поиска подходящей вакансии в Швеции не обойтись без трезвой оценки своих профессиональных навыков, опыта, уровня образования и владения иностранными языками.

А в остальном разумное упорство и активные действия обязательно приведут к положительному результату. Официально установленной минимальной заработной платы в шведском законодательстве не предусмотрено. Этот показатель, а также условия труда и социальные гарантии работников в разных направлениях деятельности, обозначены в коллективных договорах профсоюзов и работодателей.

Единственное, что можно утверждать наверняка, если верить официальной статистике Швеции, это то, что около 90% шведских наемных работников имеют уровень минимальной оплаты труда в районе 60—70% от средней зарплаты.

Это выше чем в большинстве европейских стран. Средняя в 2020 году составляет 39 675 крон в месяц (около 3 770 евро).

Если взять отдельные профессии, то доходы шведов в порядке убывания выглядят следующим образом (евро в месяц):

  1. Врачи — 6 500–6 700, медсестры — 3 910
  2. Юристы — 5 510
  3. Специалисты сферы IT — 4 000–5 000
  4. Инженеры и строители — 3 500–4 500
  5. Депутаты и чиновники высшего уровня — 7 000–7 500
  6. Финансисты, страховщики и управляющие компаний — свыше 7 500
  7. Продавцы, повара — 2 450–2 800

Водители, охранники, официанты, няни, сиделки и представители других категорий неквалифицированного труда в Швеции получают от 2000 до 2500 евро в месяц.

Среди доступных вакансий в Швеции для иностранцев наиболее выделяются область IT , медицинские работники, инженерные и строительные специальности, сфера образования.

У граждан Украины и России пользуется популярностью сезонная работа в Швеции на фермах. Сбор различных ягод и грибов может принести 2000—3000 евро в месяц.

После того как разрешение на работу получено, иностранцу из стран за пределами Европейского союза необходимо оформить рабочую визу в Швецию.

Для пребывания в стране сроком более 90 дней подается заявление на долгосрочную визу тип D. Это процедура напрямую связана с получением вида на жительство в Швеции. По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте.
По сути, это одно и то же. Соответственно положительное решение о выдаче карты вида на жительство практически гарантирует рабочую визу в паспорте.

Главное, правильно оформить нужные документы.

  • Заграничный паспорт и копии внутреннего паспорта.
  • Документы, подтверждающие наличие разрешения на работу или карты вида на жительство.
  • Две цветные фотографии (35×45 мм).
  • Заполненная анкета на визу.
  • Оплата визового сбора.

В каждом отдельном случае сотрудники консульского отдела Посольства Швеции могут затребовать дополнительные документы.

Работа в Швеции

Как найти работу в Швеции для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме. 2) Смотрите вакансии в Швеции для русских и предложения о работе в Швеции, где знание востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet. 3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работыв Швеции, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Швеции .

4) Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом. На сайте также можно найти вакантные рабочие места и получить консультацию о работе в Швеции.

сроком менее 3 месяцев Как получить рабочую визу в Швецию и разрешение на работу Заявление на рабочую визу в Швецию и разрешение на работу подается одновременно, это можно сделать: 1) через (при этом оплата сбора производится банковской картой). Электронные заявления поступают непосредственно в Миграционную службу Швеции и рассматриваются в первую очередь.

2) также Вы можете сдать документы в бумажном виде в Посольство Швеции в Москве или Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге (при условии, что вы проживаете в этом ). В этом случае сбор оплачивается наличными рублями в Визовом отделе.

Далее Посольство Швеции в Москве пересылает ваши документы на рассмотрение в Миграционную службу в Швецию. Бумажные заявления на рабочую визу в Швецию рассматриваются во вторую очередь (после электронных заявлений). ВНИМАНИЕ: даже если Вы подаете заявление через интернет, Вам необходимо посетить Посольство Швеции в Москве для того, чтобы сдать отпечатки пальцев и вклеить стикер рабочей визы в паспорт.

Ознакомьтесь подробнее с в Швеции для русских. Лица, которые получили разрешение на работу в Швеции на срок менее трех месяцев карта с видом на жительство не предоставляется.

Вместо нее при въезде в Швецию вы должны предъявить решение о разрешении на работу вместе с загранпаспортом. сроком более 3 месяцев Для работы в Швеции сроком более трех месяцев, также нужно запрашивать «Разрешение на работу», но вместо рабочей визы оформляется пластиковая карту «Вид на жительство». О том, какие действия необходимо предпринять для получения карты резидента, .

Что такое «Вид на жительство в Швеции» или Карта резидента «Вид на жительство в Швеции» или Карта резидента – это пластиковая карта такого же формата, что и банковская карта. В карте размещен чип с биометрическими данными владельца: цифровым фото и отпечатками двух пальцев.

Для сдачи биометрии нужно посетить Посольство Швеции в Москве или Генеральное Консульство в Санкт-Петербурге, чтобы их сфотографировали и сняли их отпечатки пальцев: Представительства Швеции в России: Карты резидента изготавливаются в Швеции, и их пересылка в Посольство Швеции занимает от 3 до 4 недель. Лица, получившие Вид на жительство, должны получить карту на руки до въезда в Швецию, т.к. «Вид на жительство» заменяет рабочую визу в Швецию.

При прохождении паспортно-визового контроля необходимо предъявлять как паспорт, так и карту.

Швеция: работа для русских в качестве Au Pair (няни, гувернантки) Программа «Au Pair» (няни и гувернантки) в Швеции предполагает, что молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет будут изучать шведский язык и параллельно работать няней. При этом работать можно не более 25 часов в неделю. Узнайте, какое в вашем городе.

Если вы хотите сэкономить, есть вариант оформить разрешение на работу Au Pair самостоятельно, . Лист дефицитных профессий для работы в Швеции В Швеции существует дефицит некоторых специальностей, работников по которым не хватает среди граждан Швеции. Профессии, указанные в данном списке, крайне востребованы.

Если вам предложили работу по профессии из этого списка, вы можете обратиться за разрешением на работу из Швеции, вместо необходимости возвращаться в свою страну за оформлением данного разрешения. Швеция: работа для русских на сезонных работах Если Вы молоды и хотите побывать в Швеции, не упустите возможность оформить рабочую визу в Швецию «Сборщик ягод».

Профсоюзы в Швеции требуют, чтобы зарплата по сбору ягод составляла не менее 13 000 шведских крон (1 414 евро) в месяц. В случае разногласий и конфликтов с работодателем следует обращаться в .

Должны ли сборщики ягод платить налоги в Швеции, и как получить разрешение на работу для сбора ягод, узнайте в статье «». График работы в Швеции Официально в Швеции установлена 40-часовая рабочая неделя, хотя некоторые работодатели предлагают более короткие часы работы. Установленное Законодательством количество праздничных дней должно быть 25 рабочих дней в году.
Установленное Законодательством количество праздничных дней должно быть 25 рабочих дней в году.

Официальный пенсионный возраст наступает в 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Если во время работы в Швеции Вам понадобилась помощь Российского Консульства, найдите ближайшее представительство: . Найти информацию в первоисточниках: .

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ?

ВАМ НА .

Поиск работы в Швеции

2 329 Поделиться В рейтинге, составленном компанией U.S.

News and World Report, Швеция занимает 1 место среди лучших стран для трудовых мигрантов.

Легальная работа в этой стране гарантирует иностранному работнику достойную зарплату, социальные гарантии, переезд всей семьи, бесплатное изучение шведского языка, также здесь легче получить вид на жительство, а в дальнейшем — и гражданство.ОглавлениеШвеция занимает 9-е место в мире по конкурентноспособной экономике. По оценке Всемирного банка страна вошла в 10 самых удобных торговых партнеров.

Даже в самой небогатой области Швеции ВВП на душу населения выше среднего в Европе.Общий уровень безработицы в конце 2020 года составил 7,4%. Показатель среди жителей страны снизился до 3,9%, а среди иностранных работников — до 21%.Несмотря на комфортные условия проживания и достойный заработок, в Швеции превалирует коренное население: на территории государства проживает более 1,5 млн иностранных граждан.

А среди них около 150 тыс. выходцы России и стран бывшего СНГ — русские, украинцы, белорусы, граждане Казахстана и другие.Любой россиянин, украинец или белорус сможет без труда трудоустроиться на должность в области IT-технологий, строительства, здравоохранения и социального обслуживания.Но трудовая деятельность в Швеции является приоритетной для коренного населения. Это одна из стратегий государства с развивающимся «народным социализмом». Если у работодателя станет выбор между высококвалифицированным иностранным работником и коренным жителем средней квалификации, он обязательно выберет гражданина Швеции.На государственном рынке труда найдут работу:ПрофессияЗарплата в месяц, кроныЗарплата в месяц, рублиIT-специалисты25 000–34 000165 000–223 500Врачи35 000–55 000230 125–361 600Медсестры25 000165 000Преподаватели, воспитатели24 000-28 000157 800-184 100Строительные инженеры29 000191 000Строительные рабочие25 000165 000Электрики с в/о27 000177 500Автомеханики21 000138 000Повара21 500141 500Агрономы21 000138 000Работники сельского хозяйства18 500-23 000122 000–151 200Разнорабочие18 500122 000Социальные работники23 500154 500Геолог31 000204 000Гид19 000125 000Водитель20 000–23 000131 500-151 200Минимальная месячная зарплата в Швеции составляет 1300 шведских крон (137 евро).

Неквалифицированные работники в среднем получают 2000 евро, квалифицированные — 2700 евро.

Зарплата специалистов IT и врачей доходит до 3500 евро.

Сборщики ягод и грибов в урожайный сезон могут заработать до 3000 евро.Следует учитывать, что суммы указаны до уплаты налогов. Налог на зарплату в Швеции зависит от многих показателей, высчитывается для каждого работника индивидуально и варьируется от 13 до 42%.

В интернете размещены специальные сайты, с помощью которых можно рассчитать сумму налога.

Вам также могут понравиться 1390Наиболее эффективным считается обращение за помощью в трудоустройстве к родственникам, знакомым, друзьям, проживающим или работающим в Швеции.Большим преимуществом при трудоустройстве является поручительство за соискателя вакансии человека, работающего в этой компании и находящегося на хорошем счету.Самая большая база вакансий размещена на официальном сайте шведской службы занятости (Swedish Labor Market Administration) в разделе Platsbanken.Адрес сайта: Искать работу рекомендуется на сайтах:Порталы, размещающие вакансии отдельных сфер деятельности:IT-специализацияСтроительствоМедицинаРесторанный бизнесСтроительствоНаходить размещенные вакансии в средствах массовой информации помогут сайты таких газет, как: Вам также могут понравиться 1674В резюме и сопроводительном письме необходимо подробно сообщить об образовании, опыте работы, навыках, наградах, кратко изложить личную информацию.В Стокгольме, Мальме, Гетеборге несколько раз в году проводятся ярмарки вакансий. Расписание и место проведения ярмарок можно узнать на сайте Также существует много кадровых агентств по месту жительства, помогающих в поиске работы за границей и подготовке необходимой документации.Наличие высокой квалификации в востребованных профессиях и владение шведским и английским языками расширяют возможности соискателя. Но на рынке труда имеются предложения с меньшими претензиями к наемному рабочему.Не владея шведским языком, можно рассчитывать на работу:

  1. работник на ферме.
  2. помощник по хозяйству на дому (няня, сиделка, домработница, садовник);

Зарплата этих работников минимальная, но работодатель обеспечивает их бесплатным жильем и питанием.Исключением являются программисты, системные администраторы, специалисты по IT-технологиям.

Им достаточно владеть английским языком.Является наиболее популярным способом заработка для русских, украинцев и белорусов, не имеющих востребованной специальности.

Предоставляется многочисленными фермерскими хозяйствами и заключается в сборе, сортировке и переработке урожая.Другой вид сезонной работы — сбор ягод: брусники, черники, морошки. Разрешение на эти работы не требуется.

Организаторами поездок выступают компании, берущие на себя оформление виз, поиск жилья и транспорта, обучающие продуктивной работе.Для устройства на временную работу в сфере социального обслуживания требуется знание английского языка, минимальное владение разговорным шведским и коммуникабельность.Временно можно устроиться:

  1. няней, сиделкой.
  2. промоутером;
  3. администратором, официантом, обслуживающим персоналом в бары и гостиницы;
  4. секретарем;
  5. продавцом-консультантом;

Действует в Стокгольме, Гетеборге, Мальме. Молодым людям возрастом 18–30 лет предоставляется возможность проживания в шведской семье. В обязанности приглашенного входят работы по дому (присмотр за детьми, уборка, стирка).

В течение года он обеспечен бесплатным жильем, питанием, получает от 300 до 500 евро на расходы, проходит курсы шведского языка за счет принимающей стороны.На русскоязычных сайтах размещаются вакансии русских работодателей.

Они не требуют знания языков, но оформляют на работу по контракту только высококвалифицированных специалистов.В последние годы в Швеции актуальна разработка местных полезных ископаемых. В связи с этим можно устроиться через кадровое агентство на геологоразведочные работы вахтовым методом.Для трудоустройства в Швеции требуется оформление разрешения на работу и рабочей визы.После устных договоренностей работодатель получает согласие трудоустройства иностранного гражданина в профсоюзах и службе занятости.

Далее:

  • Оформить рабочую визу.
  • Предоставить полный пакет документов в посольство или консульство Швеции для оформления ВНЖ.
  • Найти жилье для аренды.
  • Наниматель присылает приглашение ett arbetserbjudande и желательно письмо о необходимости именно этой кандидатуры для компании.
  • Если контракт до года, оформить медицинскую страховку.

Выдается 2 видов:

  1. краткосрочное — до 90 дней, не выдается карта вида на жительство и не предусматривается социальное обеспечение;
  2. долгосрочное — более 90 дней, с картой ВНЖ и соцобеспечением.

Заявление на получение разрешения на работу подают в стране проживания.Граждане стран Северной Европы, ЕС, ЕАС, Швейцарии в получении разрешения на работу не нуждаются.Также разрешение не нужно:

  1. специалистам, включенным в международные группы или выполняющим ремонт оборудования;
  2. артистам, если контрагентами выступают государственные радио-, телекомпании;
  3. индивидуальным предпринимателям (обязательна карта ВНЖ);
  4. дипломатам, консулам и членам их семей;
  5. лицам, прожившим в ЕС более 5 лет;
  6. аспирантам и научным сотрудникам, если срок работы не превышает 90 дней в год;
  7. спортсменам и тренерам, приглашенным шведской федерацией спорта, со сроком пребывания не более 90 дней в год.

Документы нужно подавать лично или онлайн в двух экземплярах:

  1. 2 цветных фотографии 35х45;
  2. квитанция об оплате консульского сбора (2000 шведских крон).
  3. загранпаспорт и копии первой страницы, страниц с печатями и визами;
  4. приглашение на работу с подтверждением от профсоюзов;
  5. заполненная анкета (скачать по ссылке: );

Решение о предоставлении разрешения на работу принимают в течение 4-6 недель.Для длительного пребывания в Швеции выдается карта вида на жительство (uppehållstillståndskort), действительная в течение 2 лет.Виза оформляется 3 видов:

  1. Working Holiday Visa — для финансового обеспечения во время отдыха путем временного трудоустройства, действительна 1 год;
  2. тип D — на срок до 2 лет с правом продления.
  3. тип C — на срок до 3 месяцев;

Для получения визы необходимо:

  1. квитанция об оплате сбора;
  2. подтверждение финансовой состоятельности.
  3. заполнить анкету № 119031 (скачать по ссылке: );
  4. загранпаспорт, копии всех страниц внутреннего паспорта и идентификационного кода;
  5. страховой полис;
  6. 2 цветных фото 35х45;

С подробностями получения рабочей визы можно ознакомиться на сайте Для продления визы необходимо предоставить в миграционное управление Швеции продленный трудовой договор с ходатайством работодателя за 30 дней до истечения срока действия визы. На период рассмотрения выдается временное удостоверение.В стране созданы благоприятные условия и для привлечения иностранного капитала.

Иностранцы в Швеции могут открыть ООО или АО, приобрести до 50% акций местной компании. Ведение бизнеса контролируется миграционными службами.

После 2 лет испытательного срока можно подавать документы на ПМЖ.Большой опыт работы приносит стажировка в течение от 3 до 12 месяцев в шведской компании или фермерском хозяйстве.

Для этого студенты ВУЗов или колледжей обращаются в агентства, специализирующиеся на молодежных программах.

В дальнейшем, могут остаться там на учебу.Наиболее популярны вакансии:

  1. аналитиков;
  2. социологов;
  3. программистов.

Полную информацию о программах можно найти на сайтах и При обнаружении трудовых нелегалов работодатель штрафуется на сумму до 15 000 евро.

Предусмотрена возможность лишения свободы до 3 лет. Нелегального трудового мигранта штрафуют на 1500 евро, в течение 14 дней депортируют из страны без права въезда на срок от 5 до 10 лет.Количество трудовых мигрантов в Швеции с каждым годом увеличивается, повышая конкуренцию на рынке труда.

Но для удачного трудоустройства необходимо знание английского и шведского языков, а также соблюдение правил оформления необходимых документов.

2 329 Поделиться Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница.

Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Работа и доступные вакансии в Швеции

Сегодня многих россиян, украинцев и белорусов привлекает возможность трудоустроиться в благополучной Швеции.

Эта страна является одной из наиболее развитых и богатых.

При этом важно понимать, что высокооплачиваемая работа в Швеции «светит» только высококвалифицированным узким специалистам.

Человек без специального образования и должной квалификации, к сожалению, едва ли сможет сделать в этой стране карьеру. Работа на ферме в Швеции Многочисленные отзывы русских специалистов, а также украинцев и белорусов утверждают, что реальнее всего трудоустроиться на юге страны или же в Стокгольме.

При этом важно учитывать то, что шведский работодатель скорее отдаст предпочтение своему соотечественнику даже в том случае, если он по сравнению с иностранцем недостаточно квалифицирован.

Для того чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу, необходимо подготовить почву заранее. То есть, соискатель должен связаться с руководителем интересующей его фирмы и, после того как будут оговорены все ключевые моменты, подать документы в консульство страны.

Карта расположения и внешний вид консульства Швеции в Санкт-Петербурге Одним из главных критериев успешного трудоустройства является знание государственного языка.

Без этого шансы найти хорошую работу минимальны даже у гипер квалифицированного специалиста. Если планирует человек с медицинским образованием или дипломом инженера, ему следует приготовиться к сдаче экзамена по шведскому языку. Также нужно учесть то, что шведские работодатели скептически относятся к уровню высшего образования на территории бывшего СССР.

Некоторые отзывы гласят, что человек, желающий остаться в Швеции подольше, может попытаться найти сначала низкооплачиваемую работу.

Сегодня уборщики и няни требуются наравне с квалифицированными медиками и инженерами.

Через несколько лет у такого человека есть шанс трудоустроиться по специальности. Найти легальную работу на территории шведского государства не труднее, чем в любой другой европейской державе. Работа в Швеции на автомобильном заводе Для того чтобы не быть обманутым, необходимо в первую очередь тщательно изучить условия труда.
Работа в Швеции на автомобильном заводе Для того чтобы не быть обманутым, необходимо в первую очередь тщательно изучить условия труда.

При этом важно помнить о том, что если потенциальный работодатель предлагает сотруднику жилплощадь за определенную сумму то, скорее всего, он пытается обойти существующий закон.

Попытаться найти легальную вакансию можно следующим образом:

  1. воспользоваться любым из интернет-поисковиков;
  2. воспользоваться помощью знакомых, живущих на территории шведского государства.
  3. списаться с руководителем фирмы, в которой имеются вакансии для русскоязычных работников;

Трудоустройство в Швеции для человека, не обладающего должной квалификацией — вопрос достаточно сложный.

Чаще всего в этом случае русским соискателям приходится забыть о перспективах карьерного роста. Легче всего найти работу нянечки. В этом случае работодатель предоставляет эмигранту бесплатно жилье и питание.

Оплата достаточно скромная — около 4000 шведских крон.

Также можно устроиться на сезонную работу. С наступлением лета шведские работодатели приглашают сборщиков ягод, а также работников на ферму, в гостиницы и рестораны.

у таких работников также не очень высокие по местным меркам, поэтому компании берут иностранцев. Когда контакт с работодателем налажен, и он уже готов пригласить иностранного специалиста к сотрудничеству, последнему необходимо подготовить и предоставить сотрудникам дипломатического учреждения пакет необходимых документов. В 2020 году пакет документов должен включать в себя:

  • Документ, подтверждающий размер заработной платы.
  • Приглашение AMS PF 1704.
  • Документ, подтверждающий наличие жилья на территории Швеции.

Когда иностранный специалист прибывает в Швецию, ему необходимо будет предъявить заключенный договор и заграничный паспорт.

В 2016 году огромной популярностью стала пользоваться социальная работа в Швеции.

Вероятно, и 2020 будет отмечен тем же. Работать российским специалистам, обладающим должной квалификацией, предстоит с людьми, страдающими алкогольной и наркотической зависимостью, а также с лицами, отбывшими наказание. Разумеется, всегда требуются специалисты по работе с трудновоспитуемыми подростками и ребятишками с ограниченными возможностями.

Социальная служба финансируется властями страны. То есть на высокую заработную плату иностранному специалисту рассчитывать не приходится. К сожалению, ни одна вакансия в Швеции не обросла такими жуткими мифами, как должность соцработника.

Благодаря участию отечественных СМИ, многие искренне полагают, что социальные службы этой державы только и занимаются тем, что выискивают русские семьи и отнимают у них детей.

Это не так. Одной из важнейших обязанностей социальных служащих является скрупулезная работа — как с детьми, так и с их неблагополучными родителями.

Детей из семьи изымают только тогда, когда существует реальная угроза их жизни. Передача несовершеннолетних государству происходит только в результате расследования, которое может затянуться и на полгода. Идея «операции» по сбору даров природы родилась отнюдь не в 2020 году.

Сезонная работа в шведском государстве была актуальна в течение нескольких десятков лет. Сегодня на сбор ягод в Швеции приглашаются все желающие.

В основном это молодежь, желающая подработать во время летних каникул. Примечательно, что шведские работодатели предпочитают сотрудничать с . Впрочем, не отказывают и славянам, прибывшим как из бывшего СССР, так и из стран соц.

лагеря. Сезонная работа в Швеции по сбору ягод В обязанности сезонных работников входит сбор морошки, черники и брусники. Морошка «проживает» на болоте, черника и брусника — в лесах. В целом объем работ рассчитывается на 60 рабочих дней.

Сбор ягод отлично подходит физически развитым людям, умеющим быстро принимать решение и ориентироваться на местности. Лицам, питающим слабость к алкоголю, устраиваться на такое место работы не рекомендуется. Многие молодые люди, попавшие однажды на , отмечают, что дело это не столько прибыльное, сколько увлекательное.

Размер заработной платы зависит от того, сколько килограммов ягод будет собрано. Средняя норма за лето — 25-30 килограмм. Сдавать ягоды нужно в приемный пункт. Средняя стоимость одного килограмма в 2020 году варьируется от 60 до 100 шведских крон. Цена за килограмм, как и несколько лет назад, устанавливается только шведскими работодателями.

Цена за килограмм, как и несколько лет назад, устанавливается только шведскими работодателями. Повлиять на этот процесс иностранный «наемник» не может.

Сложность заключается в том, что найти морошку не так-то просто.

Для того чтобы собрать ягоду, нужно целыми днями пропадать в шведских лесах, что достаточно небезопасно.

Ориентировочно бригада, собирающаяся на сбор ягод в Швеции, выезжает в самом начале июля. Точную дату заезда всегда сообщают заранее.

Проживают сборщики морошки в симпатичных и достаточно просторных комнатах по пять — шесть человек.

В «номере» есть кухня, душ и даже телевизор. Жилье предоставляется не бесплатно. Аванс составляет примерно семьдесят пять крон за месяц.

То есть, изначально у сборщика ягод на руках должно быть не менее 260 евро. Первый собранный килограмм ягод отправляется в фонд оплаты проживания.

Учитывая то, что в 2016 году продукты в Швеции изрядно подорожали, рекомендуется закупить все необходимое в Польше.

Для того чтобы попасть на сбор ягод, необходимо своевременно . Ехать предстоит именно через Польшу. Желательнее всего добираться до конечного пункта на авто.

Многие сборщики ягод с опытом путешествуют вчетвером.

Считается, что так намного безопаснее и экономичнее.

Немалое количество людей смогли трудоустроиться в Швеции по программе Au-pier. Этот метод трудоустройства считается наиболее безопасным и эффективным.

Так, человек, желающий в 2020 году трудоустроиться в этой стране, обязан заняться оформлением разрешения на работу и проживание.

Также нужно представить следующие документы:

  • Письмо от семьи из Швеции.
  • Справку из шведской языковой школы.
  • Корректно заполненную анкету.
  • Документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны. Образец шведской идентификационной карточки
  • Корректно составленное заявление.

В письме-приглашении должно быть указано количество рабочих часов. Согласно существующему законодательству, иностранный работник обязуется трудиться не более 25 часов в течение 7 дней. Минимальная заработная плата в 2020 году составляет 3,5 тыс.

шведских крон. Единственным недостатком этой программы является то, что возраст участника не должен превышать 30 лет. К преимуществам участия следует отнести возможность бесплатно проживать в Швеции, изучать язык и знакомиться с культурой этой суровой, самобытной страны.

Более подробную информацию можно получить на официальном сайте шведского Посольства. Практически все вакансии в Швеции находятся в базе данных Службы занятости.

На сегодняшний день функционирует примерно триста восемьдесят отделений этой службы. Сотрудники службы собирают и предоставляют всю актуальную информацию относительно новых вакансий.

Также каждый соискатель имеет право на получение ответа относительно особенностей трудоустройства. Объявления, гласящие, что той или иной организации требуются квалифицированные сотрудники, выходят на государственном языке.

Но иногда руководители фирм обращаются к соискателям по-английски.

Устроиться на прибыльное место будет намного проще, если своевременно изучить не только разговорный, но и письменный шведский язык.

Не менее важно подготовить полный пакет всех необходимых справок.

Сделать это можно как самостоятельно, так и с помощью хороших специалистов.

Если доверить сбор документов специалистам, шанс получить разрешение на трудоустройство только возрастет.

Работа в Стокгольме в Швеции

Столица Швеции – самый популярный город среди трудовых мигрантов. Работа в Стокгольме позволяет получить иностранному резиденту достойную оплату труда, все социальные гарантии, возможность переезда всей семьей и предоставление .

Швеция занимает 9 место в рейтинге стран с самыми . Основная особенность рынка труда заключается в том, что шведы отдают предпочтение в трудоустройстве именно своим гражданам. Изначально вакансии предлагают местным жителям, и если кандидат не найдётся, принимают на работу иностранца.

Иностранный гражданин может официально и получать полагающийся ему социальный пакет. В стране дефицит высококвалифицированных работников и простой рабочей силы. Найти работу здесь смогут инженеры и программисты, строители и уборщики.

В Швеции нет понятия минимальной .

Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным.

Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2020 году Специальность Заработная плата в кронах IT-консультант 33 000 Автомеханик 21 000 Адвокат 37 000 Архитектор 32 000 Ассистент экономиста 24 000 Бетонщик 30 000 Бухгалтер 32 000 Вахтер 23 100 Веб-дизайнер 25 000 Ветеринар 30 000 Водитель 22 000 Водопроводчик 30 700 Воспитатель в детском саду 24 000 Врач узкой специализации 48 000 Горничная 22 500 Грузчик 22 000 Дантист 35 000 Журналист 35 000 Инженер 31 000 Инженер-строитель 29 000 Кассир 24 300 Маляр 25 000 Маркетолог-аналитик 40 800 Машинист 30 000 Медсестра 25 000 Мойщик окон 20 500 Музыкант 32 400 Няня 24 000 Официант 18 000 Охранник 23 000 Парикмахер 20 000 Педиатр 55 000 Переводчик 35 300 Плотник 26 100 Повар 21 500 Пожарный 22 000 Полицейский 25 000 Помощник повара 19 000 Преподаватель вуза 28 000 Программист 30 000 Продавец 24 000 Психолог 36 900 Разнорабочий 25 000 Сварщик 25 000 Строитель 25 000 Таксист 20 000 Уборщик 18 500 Школьный учитель 32 500 Фармацевт 30 000 Финансовый аналитик 45 000 Фотограф 30 040 Хирург 52 000 Экономист 30 000 Юрист 31 500 В Стокгольме самый низкий . В 2020 году в городе проживало 5,8% безработных граждан.

В 2020 году количество безработных увеличилось на 0,9%. Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в районе Rinkeby-Kista – 7,1%.

Другие «проблемные» районы: Spånga-Tensta с показателем в 5,9% и Skärholmen – 5,8 %. Уровень безработицы в других районах Стокгольма:

  1. Östermalm – 3,0%;
  2. Kungsholmen – 3,0 %;
  3. Enskede-Årsta-Vantör – 3,1 %.
  4. Östermalm – 1,7 %;
  5. Norrmalm – 1,7 %;
  6. Kungsholmen – 1,6 %;

Таблица 2. Уровень безработицы в Стокгольме по годам График: безработица в Стокгольме Год Уровень безработицы 2006 6,0% 2007 5,6% 2008 5,2% 2009 6,7% 2010 7,2% 2011 6,5% 2012 6,8% 2013 6,8% 2014 7,1% 2015 7,0% 2016 6,4% Больше всего проблем с трудоустройством возникает у людей без высшего образования или В Швеции развита аграрная отрасль.

Агрономы, механики, садоводы в стране всегда нужны. В государстве много полезных ископаемых, но все месторождения до сих пор не найдены, поэтому там охотно принимают на работу квалифицированных геологов.

Работа Агрономом в Швеции Больше всех в Стокгольме востребованы иностранные резиденты с высшим образованием, высокой квалификацией и знанием языка. Легче всего найти работу в медицинской отрасли.

В городе не хватает врачей и медсестёр. Средняя заработная плата врачей узкой специализации (терапевт, педиатр, ЛОР, окулист и др.) – 35 000-55 000 крон в месяц.

Но врачам стоит приготовиться к тому, что им потребуется пройти дополнительно годовые курсы по специализации и проработать 2 года в ординатуре. Востребованы воспитатели детских дошкольных учреждений.

За работу платят от 25 000 крон в месяц.

Преподаватели в вузах и колледжах тоже требуются, но устроиться туда сложнее. Средняя зарплата преподавателя – 28 000 крон в месяц. Ежегодно список востребованных профессий меняется.

Его публикуют на сайте . Перечень востребованных специальностей в Стокгольме в 2020 году:

  1. работник сельского хозяйства (от 18 000 крон);
  2. электрик с высшим образованием (27 000 крон).
  3. строитель (25 000 крон);
  4. агроном (21 000 крон);
  5. строительный инженер (29 000 крон);
  6. геолог (31 000 крон);
  7. экскурсовод (19 000 крон);
  8. повар (21 500 крон);
  9. водитель (20 000 крон);
  10. автомобильный механик (21 000 крон);

Особо востребованы социальные работники. В их обязанности входит оказание помощи людям с ограниченными физическими возможностями и пенсионерам. За такую работу в среднем платят от 23 500 крон в месяц.

Сезонная работа – это временное трудоустройство. Иностранцев набирают для сбора трав, грибов, яблок, кукурузы и ягод в окрестностях Стокгольма. Сезон начинается в январе-феврале.

За месяц можно заработать от 1 000 до 4 500 евро в зависимости от количества собранной продукции. Сезонная работа: сбор ягод в Швеции Реже можно найти сезонную работу на фабриках и фермах.

Например, упаковщик на шоколадной фабрике зарабатывает от 11 крон в час, а работник коровьей фермы от 10 крон в час. Для сезонной работы нужно оформить рабочую визу. Для этого понадобится приглашение от нанимателя с указанием заработной платы не меньше 18 160 крон в месяц.

Стажировка в Стокгольме – отличная возможность для иностранных студентов и выпускников выучить шведский язык и получить новые знания по профессии. На стажировку принимают иностранцев возрастом от 21 до 29 лет.

Обязательные требования:

  1. владение английским на разговорном уровне.
  2. водительские права.
  3. отсутствие жены/мужа;
  4. диплом об образовании или обучение минимум на 2 курсе высшего учебного учреждения;

Популярны стажировки в агрономическом секторе. Стажировки начинаются весной или осенью. Стажёры трудятся по 40 часов в неделю, зарабатывают по 50 крон в час.

Иностранным студентам выдают стипендию 4 500 крон на питание и проживание. Есть программы, которые предоставляют жильё и питание, но в таком случае из стипендии высчитывают примерно по 2 100 крон в месяц. Стажировки в Стокгольме платные.

Средняя стоимость – 500 евро. Найти подходящую программу можно на сайтах:

  1. .
  2. .

По окончании стажировки стажёру выдают сертификат.

Найти работу в Стокгольме будет затруднительно обладателям профессий:

  1. музыкант;
  2. банковский работник;
  3. фотограф;
  4. графический дизайнер;
  5. агент по недвижимости;
  6. журналист;
  7. PR-менеджер.

Знание шведского обязательно при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности. Поэтому уровень владения языком должен быть хотя бы базовым. Некоторые компании принимают на работу иностранцев, которые не владеют шведским, но знают английский.

Без знания этих двух языков найти работу, даже низкоквалифицированную, практически невозможно. По трудовому законодательству рабочая неделя не должна быть больше 40 часов.

Каждый работник на полной ставке имеет право на получение оплачиваемого отпуска в 25 дней. Сверхурочная работа не превышает 50 часов в месяц и оплачивается по более высокой ставке.

Сайты вакансий в Стокгольме:

  1. .
  2. .
  3. .
  4. .
  5. .
  6. .
  7. .

IT-специалисты могут найти работу на портале , а представителям медицинской отрасли лучше искать вакансии на сайте .

Большое количество предложений о работе для строителей публикуется на , а специалисты в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса смогут найти работу на . Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые за плату подбирают подходящие вакансии.

Для официального трудоустройства иностранный резидент обязан оформить рабочую визу.

Её выдают на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу. Приглашение работодатель может выслать наёмному работнику после того, как его одобрит профсоюз. Работа кассиром IKEA в Швеции Сначала работодатель публикует вакансию на сайте EURES, где объявление висит минимум 10 дней.

Если за этот период не нашлось претендента на работу среди граждан Швеции или , то работодатель подаёт прошение об одобрении приглашения на работу иностранного резидента. После отправки приглашения наёмный работник обязан получить разрешение на работу.

Иностранный резидент отправляет ходатайство в консульство Швеции или оставляет заявку на сайте миграционного отдела. Для оформления разрешения на работу подают пакет бумаг:

  1. заявление;
  2. оригинал приглашения на работу.
  3. ксерокопию заграничного паспорта;

За оформление разрешения оплачивают взнос в размере 200 евро. Рассмотрение документов длится 2-5 месяцев.

После получения документа можно оформлять рабочую визу. Для получения на 1 год необходимо в дипломатическое представительство Швеции:

  1. разрешение на работу;
  2. ;
  3. ксерокопии всех страниц гражданского паспорта;
  4. медицинская справка об удовлетворительном состоянии здоровья;
  5. ;
  6. приглашение от работодателя;

3 месяца. По прибытии в Швецию иностранный резидент получает вид на жительство.

ВНЖ действует 2 года. После окончания этого срока его можно продлевать.

Через 4 года пребывания в Швеции иностранец имеет право подать ходатайство на получение гражданства. Все официально трудоустроенные граждане обязаны платить налог. зависит от заработной платы в месяц:

  1. 55% – от 574 300 крон (59 005 евро).
  2. 30% при доходе от 0 до 401 100 крон (0-41 210 евро);
  3. 50% – 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро);

На нелегала накладывают штраф в размере 40% от невыплаченной суммы налога.

Работника заносят в чёрный список.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+