Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На сколько дней открывается больничный

На сколько дней открывается больничный

На сколько дней открывается больничный

Как часто по закону можно брать больничный?


14 ноября 2018Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться.В каких случаях можно взять больничный?Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов.

Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:· уход за больным родственником или ребенком;· карантин;· санаторное лечение, прописанное для восстановления после болезни;· протезирование;· усыновление ребенка.Об оформлении бюллетеня необходимо как можно скорее уведомить работодателя. Ведь согласно ст.81 ТК РФ более 4 часов подряд дает работодателю право уволить работника.Сколько можно находиться на больничном по болезни?Нормативов, определяющих минимальный срок больничного, нет. Но на практике сложилось так, что первично работник освобождается от своих трудовых обязанностей на 3 дня, а затем уже врач решает вопрос о дальнейшем продолжении лечения.

В компетенции врача выписать больничный для амбулаторного лечения на срок до 15 календарных дней.

При стационарном лечении бюллетень выписывается на весь срок нахождения человека в больнице, при необходимости он продлевается еще на 10 дней после выписки, чтобы больной смог реабилитироваться после операции.Если требуется более продолжительное лечение, вопрос решает врачебная комиссия, в компетенции которой освободить больного от работы на срок до 12 месяцев с прохождением врачебного контроля каждые 15 дней. Если же и этого срока оказалось недостаточно для выздоровления, больничный лист закрывается, а больному оформляется инвалидность.

Сколько можно находиться на больничном по другим причинам?Если бюллетень связан не с болезнью работника, то сроки будут зависеть от причины его оформления. Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж). Если стаж составляет более 8 лет, больничный оплачивается полностью, 5-8 лет -80% от , до 5 лет — 60%.Также действует еще одно ограничение: если за 2 года до болезни работник совокупно отработал менее 6 месяцев, выплата будет ограничена размером МРОТ (с 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб.).За свой счет работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное финансирует ФСС.Как часто можно брать бюллетень?Так как болезнь – не та ситуация, которую можно запланировать или предугадать ее наступление, закон не регламентирует частоту выхода на больничный, ограничиваясь только установлением количества дней, которые могут быть оплачены работнику за счет средств работодателя и ФСС в течение года.

Все сроки, которые выходят за рамки установленных норм, решаются по согласованию с работодателем – либо оформляется отпуск без содержания, либо, если договоренности достичь не удалось, работник бывает вынужден уволиться «».ИтогиПродолжительность нахождения на больничном зависит от вида заболевания или причины его оформления, не связанной с болезнью. Закон устанавливает максимальное количество дней, подлежащих оплате, в зависимости от причины выписки бюллетеня. Дополнительные дни не оплачиваются.

Частота выхода на больничный законом не регламентируется.Все тонкости оформления больничного листа и расчета пособия по временной нетрудоспособности расписаны в нашей рубрике «».Подписывайтесь и получайте ценные советы!

Максимальный и минимальный сроки больничного листа

Публикации » Больничный лист Search Четверг 22.10.

2020 Свежие публикации <\>«,»nextArrow»:»<\>«,»autoplay»:true,»autoplaySpeed»:5000}’ dir=»ltr» data-typing=»1″> Доверенность на ребенка по России без родителей Права кредитора Собрание кредиторов в процедуре банкротства Порядок включения в реестр требований кредиторов Заявление о включении в реестр требований кредиторов Реестр требований кредиторов при банкротстве юрлица Требование кредитора при банкротстве: образец, правила составления и подачи Процедура лишения родительских прав в 2020 году Лишение родительских прав за неуплату алиментов: процедура, последствия, документы в 2020 году Как лишить отца родительских прав без его согласия: процедура, последствия, документы в 2020 году ★★★★★ 5/5

Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp Содержание Общие положения по времени нахождения на больничномЛимит больничного для инвалидовКогда работник имеет право на получение больничного?Продолжительность больничного при разных причинах его назначенияСроки выплаты по больничномуКалькулятор больничного листаКалькулятор декретных пособий Знание сроков больничного листа позволяет работнику на законных основаниях пройти полноценное лечение, не теряя при этом оплату, а работодателям – точно оформлять выплаты по временной нетрудоспособности, избегать проблем с ФСС и Рострудом из-за неправильных начислений. Минимальная длительность больничного не установлена законодательно и определяется медицинским работником. Максимальный прописан и зависит от причины нетрудоспособности.

Общие положения по времени нахождения на больничном Обычно минимальное время пребывания на больничном составляет 3 дня, после чего лечащий врач решает, необходимо ли его продление. Стоматолог выдаёт бланк временной нетрудоспособности на срок от 1 до 10 дней, но не более.

Остальные врачи, в том числе терапевт, могут единолично, без прохождения пациентом комиссии, выписывать бюллетень продолжительностью до 15 дней. Если после этого выздоровление не наступило и человеку требуется продолжение лечения, которое нельзя совместить с работой, он должен пройти медкомиссию.

По ее заключению будет определена необходимость в продлении больничного. Для сведения! Для пациентов частных клиник, имеющих лицензию на выдачу бланков больничного, максимальный срок их действия также составляет 15 дней. Если они прошли, а пациент продолжает нуждаться в больничном, то для его продления ему потребуется обращение в государственную поликлинику по месту жительства и регистрации для прохождения медицинской комиссии.

Такой порядок утвержден согласно статье 13 приказа номер 624н.

Максимальный период нахождения на больничном, когда прогноз на выздоровление является благоприятным, составляет 10 месяцев.

Если же он относительно неблагоприятный, срок временной нетрудоспособности может быть увеличен до года. В течение этого времени, для продления больничного, пациенту необходимо являться на медицинские осмотры 1 раз в 15 дней. Такие бюллетени выдаются в случаях туберкулеза, при ряде послеоперационных состояний и травмах с длительным заживлением.При неблагоприятном прогнозе на выздоровление больной, не позднее чем через 4 месяца с момента открытия больничного, должен быть направлен на прохождение медицинской социальной экспертизы.

По ее результатам, если это требуется, будет принято решение о применении статуса временной инвалидности. В случае отказа пациентом проходить МСЭ его бланк временной нетрудоспособности закрывается.

Лимит больничного для инвалидов Лимит срока больничного для лиц, признанных комиссией МСЭ инвалидами с присвоенной рабочей группой, ограничен.

Этот сотрудник имеет право на оплачиваемые, но в пределах определенных сроков, непрерывный больничный и больничный по совокупности за весь год. В течение года оплачиваются 4 месяца непрерывного статуса временной нетрудоспособности. Оплачиваются за год 5 месяцев пребывания на больничном по совокупности всех случаев нетрудоспособности.

Такие сроки по времени пребывания на оплачиваемом больничном вступает в силу с момента установления у конкретного человека инвалидности. Если она будет снята, то и сроки изменятся. Важно! Данное правило лимита больничного не распространяется на тех инвалидов с рабочей группой, у которых был выявлен туберкулез.
Важно! Данное правило лимита больничного не распространяется на тех инвалидов с рабочей группой, у которых был выявлен туберкулез.

Им бюллетень выдается на весь срок лечения. Определяться этот период будет врачами по результатам терапии, которые проверяются при помощи анализа.

Когда работник имеет право на получение больничного? Больничный выдается по заболеваниям, а также ряду других причин. Данный документ может быть получен работником еще в следующих ситуациях:

  1. Уход за больным родственником
  2. Процедуры протезирования, проводимые в условиях стационара
  3. Состояния, приводящие к временной нетрудоспособности из-за проблем со здоровьем – выкидыш, аборт, процедура ЭКО, тяжелые шоковое состояние и другое
  4. Роды
  5. Период пребывания в санаторно-курортных лечебных учреждениях, если это требуется для полного выздоровления и восстановления после болезни и предписано врачом
  6. Период карантина – по причине эпидемии в месте работы; из-за инфекционного заболевания, требующего данных мер, у кого-либо из членов семьи работника; а также после его общения с инфицированным опасной инфекционной болезнью на время возможного инкубационного периода
  7. Отравление
  8. Беременность
  9. Наличие выявленной травмы, не позволяющей продолжать работу
  10. Период усыновления ребенка

Продолжительность временной нетрудоспособности в каждом конкретном случае устанавливается для больного индивидуально, в первую очередь на основании его состояния.

Чем серьезнее болезнь и хуже самочувствие, тем длиннее больничный. Важно! Время карантина определяется по срокам инкубационного периода заболевания, которое имеет место.

Продолжительность больничного при разных причинах его назначения Согласно законодательным нормам, срок больничного при разных причинах назначения устанавливается по определенным правилам: Больничный по заболеваниям, отравлениям и травмам В том числе полученным на рабочем месте. Стандартно бюллетень выдается сроком до 15 дней с возможностью продления при необходимости до 1 года по заключению врачебной комиссии. При переломах период временной нетрудоспособности составляет стандартно от 25 до 120 дней в тяжелых случаях.

При травме, являющейся сложной, продолжительность больничного может доходить до 1 года. На минимальный срок бюллетень выдается в случае не осложненного перелома пальца на руке или ноге; если же он тяжелый, то больничный продлевают до 2 месяцев. При переломе лодыжки или других костей ноги продолжительность нетрудоспособности составляет от 45 до 120 дней, при смещении костей – до 160 дней, а в особо тяжелых случаях – до года.

Перелом руки дает право на бюллетень от 45 до 90 дней, с возможным продлением до 120-160 дней. После инсульта работнику полагается больничный от 40 до 105 суток.

Возможность его закрытия и возвращения пациента к работе определяет лечащий врач или комиссия, в зависимости от состояния больного.

При тяжелых формах болезни не редки случаи присвоения инвалидности нерабочей группы. Карантин Бюллетень предоставляется на весь период ухода за инфекционным больным членом семьи. В ряде случаев, карантин, срок которого установлен медицинскими органами, положен лицам, контактировавшим с инфекционными больными.

На определенное время получают больничный те, кто перенесли заболевания, входящие в перечень, требующих карантинных мер. Пребывание в санаторно-курортных и лечебных учреждениях Для больных туберкулезом больничный оформляется на весь период лечения, а также на время проезда до места терапии.

Для остальных групп максимальный срок составляет 24 дня, включая время в пути. Уход за болеющим родственником Бюллетень для ухода за болеющим ребенком младше 7 лет дается на всё время его лечения, но не больше чем на 2 месяца в году суммарно.

При заболевании, включенном в особый список, родителям или опекунам больного чей возраст менее 7 лет выдается больничный на время терапии, на срок, не превышающий 3 месяцев за весь год. На уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет предоставляется в год до 15 календарных дней. При необходимости продлить этот срок может медицинская комиссия.
При необходимости продлить этот срок может медицинская комиссия.

Если болеет ребенок- инвалид, то больничный по уходу установлен до 120 дней за год.

Срок ухода за лицами старше 15 лет – 3 дня, с продлением при необходимости медицинской комиссией до 7 дней. Усыновление При возрасте ребенка до 3 месяцев больничный действует в течение 70 дней со дня усыновления. Если усыновлено более одного младенца, то бюллетень оформляется на 110 дней.

Период беременности и родов При не многоплодной беременности с 30-й недели женщина имеет право на 140 календарных дней больничного. Если беременность многоплодная, то бюллетень дается с 28-й недели сроком на 164 дня.

При родах с осложнениями больничный оформляется на 156 дней. Такой же срок полагается, если роды состоялись в срок от 22 до 30 недель.

Для женщин, которые подверглись воздействию радиации, срок больничного по беременности и родам увеличивается до 160 дней.

Процедура протезирования в условиях стационара Лист временной нетрудоспособности выдается на весь период лечения, а также время проезда к месту терапии и обратно. ЭКО Больничный выдается на время всей процедуры – с момента стимуляции суперовуляции и до момента подтверждения беременности. Выкидыш или аборт Бюллетень оформляется минимум на 3 дня с возможным продлением по решению лечащего врача.

Рекомендация! В случаях тяжелых травм и после операции срок больничного определяется индивидуально для каждого пациента в зависимости от его самочувствия и скорости выздоровления.

Сроки выплаты по больничному Для получения выплат работник должен представить правильно оформленный больничный в срок не позднее 6 месяцев со дня его закрытия. Работодатель обязан провести расчет суммы выплаты в срок до 10 дней с момента получения бюллетеня о временной нетрудоспособности сотрудника.Сроки выплаты по больничному устанавливаются на усмотрение организации – сразу или вместе с авансом или зарплатой. При необходимости исправления ошибки и проведения перерасчета деньги начисляются позже.

В случае если выплата положена работнику, который уже уволен или уволился сам, сроки уплаты денег, начисленных за период нетрудоспособности, определены законом: уволившемуся их должны выдать или перечислить не позднее 30 дней после прекращения трудовых отношений. Подводим итоги! Знание допустимых сроков больничного позволяет работнику получить медицинскую помощь, не теряя выплаты со стороны работодателя. Также информированность о правилах признания временной нетрудоспособности поможет избежать и нарушений со стороны медицинских работников.

Калькулятор больничного листа Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Калькулятор декретных пособий Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчёта выплат по беременности и родам.Указывая сумму дохода за расчётные годы, отдельно введите сумму за каждый год. Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.При расчёте больничного по беременности и родам вычисляется среднедневной заработок.
Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.При расчёте больничного по беременности и родам вычисляется среднедневной заработок.

Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года). Затем при вычислении декретного пособия исключаются нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года:

  1. освобождение работника от трудовой деятельности с сохранением частичного или полного оклада.
  2. отпуск по беременности и родам
  3. отпуск по уходу за ребёнком
  4. выходные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом
  5. временная нетрудоспособность

Пройди опрос и узнай мнение других Как бы Вы оценили, в чем основные причины болезней у Вас и Ваших родственников?

  1. Приходится слишком много работать, много беспокойства и тревог
  2. Вредные привычки, не занимаемся спортом
  3. Не хватает средств на предупреждения болезней, лечение, лекарства
  4. Неправильное питание, слишком много вредной пищи
  5. Возраст, много лет не удается отдохнуть, подлечиться
  6. Плохая окружающая среда, испорчена природа

РезультатыPoll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser. Автор статьи: Олшанская Анжелика Владимировна Врач ортопед-травматолог по лечению опорно-двигательного аппарата.

ЕСТЬ ВОПРОСЫ? НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ. Дополнительно более подробно об ответственности врача читайте в статье «Тяжкий вред от рук медработника: что ждет виновного«. ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp PrevПредыдущая статьяБольничный лист 2020 Следующая статьяДают ли больничный в частной клиникеNext Онлайн доктор Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки!

Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома.

Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению. Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online!

в правом нижнем углу экрана. Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины.

На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей.

Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом. Другие статьи по теме Оплата больничного листа: сроки и размер выплаты в 2020 году 07.05.2020 Ошибки в больничном листе: грубые и несущественные 12.05.2020 Входит ли больничный в стаж работы в 2020 году 11.05.2020 В качестве комментариев приветствуются отзывы, относящиеся к опубликованной статье.

Вопросы, касательно вашей личной ситуации или индивидуального случая, необходимо задавать дежурному юристу через онлайн чат, форму «Задать вопрос» или по телефону. Опишите вашу проблему, и опытный юрист бесплатно подготовит ответ и перезвонит вам через несколько минут.

Заранее спасибо за понимание. НОВОЕ НА САЙТЕ Доверенность на ребенка по России без родителей Права кредитора Собрание кредиторов в процедуре банкротства Порядок включения в реестр требований кредиторов Навигация по записям ← Предыдущая ЗаписьСледующая Запись →

Продолжительность больничного по коронавирусу — сколько дней длится в России?

05.10.2020 Заболевшие коронавирусом оформляют больничный лист до момента полного выздоровления — то есть получения отрицательных анализов на COVID-19, сколько дней длится этот период при заболевании в бессимптомной, легкой, средней, .тяжелой форме?Какая установлена продолжительность нетрудоспособности при направляя на карантин контактных с заболевшими, а также других лиц, обязанных соблюдать временную изоляцию?СОДЕРЖАНИЕ:Если у гражданина подтвержден коронавирус по результатам теста, то в обязательном порядке выдается листок нетрудпособности.

Сколько придется сидеть на больничном, зависит от степени тяжести протекания заболевания и от того, как быстро организом человека справится с вирусом.Листок выдается на весь период болезни до получения двух отрицательных результатов тестирования на Ковид-19.У заболевших коронавирусом в листе нетрудоспособности указывается код 01, оплачивается листок полностью за счет ФСС, при этом действуют общие правила расчета больничных пособий.Сроки выздоровления от коронавируса могут затянуться в зависимости от состояния иммунитета больного.В среднем течение болезни следующие:

  1. 18-28 сутки — наступает выздоровление.
  2. 1-14 сутки — инкубационный период (в среднем 5 дней);
  3. 1-4 сутки после инкубационного периода — рост температуры, ломота, боли в мышцах, сухой кашель;
  4. 8-9 сутки — если заболевание протекает в средней форме, то состояние остается стабильным и не улучшается, если коронавирус переходит в тяжелую форму, то могут отказывать легкие и требуется реанимация;
  5. 10-11 сутки — состояние не меняется;
  6. 5-7 сутки — если болезнь переходит в среднюю форму тяжести, то появляется одышка, температура, проблемы с дыханием;
  7. 12 день — если организом справляется, начинается постепенное выздоровление, температура снижается, дыхание облегчается;

Таким образом, коронавирус ведет себя как грипп и период выздоровления в среднем составляет от 1 до 6 недель.80% заболевших на больничном сидят от 7 до 21 дня.Сколько в среднем дней длится больничный в связи с Ковид-19:

  1. в легкой форме — 7-21 дней;
  2. в средней форме — 2-6 недель;
  3. в тяжелой форме с осложнениями — от 6 недель до полного выздоровления (иногда этот срок может занять несколько месяцев).

Основанием для закрытия листа должны стать два отрицательных теста на коронавирус.В среднем по заявлению ВОЗ продолжительность болезни составляет 6 недель, но фактическое количество дней нахождения на больничном зависит от многих факторов — организма, возраста, сопутствующих заболеваний, методах лечения, соблюдения всех предписанных норм.Лицам, которые имели контакт с заболевшими и получили предписания находиться дома в изоляции, выдают больничные листы на 14 календарных дней.

Этот срок установлен .Читайте также: ?Листок нетрудоспособности не может быть оформлен на большее или меньшее количество дней — это нарушение. Лист, оформленный с нарушением, следует ликвидировать и выписат дубликат на 14 календарных дней.Срок может быть увеличен в случае, если за эти две недели результаты теста на коронавирус оказались положительными.14 календарных дней — это продолжительность больничного для контактных с коронавирусом.Если контактный направлен домой для ожидания врача и забора анализов, но врача нет, то следует самому позвонить в свою поликлинику и сообщить о контакте с Ковид-19.
Лист, оформленный с нарушением, следует ликвидировать и выписат дубликат на 14 календарных дней.Срок может быть увеличен в случае, если за эти две недели результаты теста на коронавирус оказались положительными.14 календарных дней — это продолжительность больничного для контактных с коронавирусом.Если контактный направлен домой для ожидания врача и забора анализов, но врача нет, то следует самому позвонить в свою поликлинику и сообщить о контакте с Ковид-19.

В этом случае специалист придет и выдаст листок на две недели — код заболевания указывается «03».Оплачиваются все 14 дней по общим правилам — .Работающие пенсионеры старше 65 лет могут получить лист нетрудоспособности, если в регионе их проживания введена изоляция для данной категории граждан и выдача больничных для них закреплена на законодательном уровне.В этом случае листок оформляется на весь срок изоляции по коронавирусу.Например, с 28 сентября 2020 года такой больничный вправе получить работающие граждане от 65 лет, проживающие в Москве.

Они могут приостановить работу и сидеть дома на протяжении срока рекомендованной изоляции — пока это с 28 сентября по 28 октября 2020 года.Для оформления больничного пенсионерам не нужно никуда идти, работодателям нужно самостоятельно составить Реестр таких работников и подать его в ФСС, который выдаст электронные листки.Соответствующий законодательный акт, установивший данный порядок — .Граждане, имеющие заболевания из установленного Перечня, а также беременные, которых также включили в данный Перечень, вправе пойти на больничный в случае, если такая возможность установлена в их регионе.В Москве с 28 сентября по 28 октября мэром Москвы рекомендовано оставаться дома данной категории граждан, при этом они вправе запросить лист нетрудоспособности.

Для этого нужно позвонить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и заявить о своем диагнозе или статусе беременной.Прежде, чем самоизолироваться, нужно проверить, что диагноз входит в , при этом диагноз должен быть подтвержденным.Беременным также нужно позвонить по указанному выше телефону и заявить о своем положении, при этом важно стоять на учете в женской консультации по месту жительства в связи со своей беременностью.В данном случае указанные категории граждан, проживающие в Москве, на больничном могут находиться в течение всего установленного срока — установлен период с 28 сентября по 28 октября 2020 года.Подробнее о выдаче больничного для лиц 65+, беременных и с хроническими заболеваниями . Что еще почитать 10.10.2020 21.09.2020 06.04.2020

Сроки больничного листа для сотрудников

Больничный лист — это выдаваемый медучреждениями документ, который позволяет сотрудникам без последствий не появляться на рабочем месте.

Время болезни оплачивается работодателем и ФСС, поэтому к бланкам нетрудоспособности предъявляются строгие требования. Каковы сроки больничного листа в 2020 году, где они закреплены и от чего зависят, расскажем в статье.

Правила, по которым выдается документ о болезни, утверждены от 29.06.2011 № 624н (далее — Приказ). В Приказе сказано, что получить листок нетрудоспособности могут только застрахованные лица: граждане РФ, иностранцы, постоянно или временно живущие в РФ, и лица без гражданства. Такой порядок действует для:

  1. работающих по трудовому договору (на работающих по договорам ГПХ гарантии ТК РФ не распространяются);
  2. членов КФХ;
  3. адвокатов;
  4. госслужащих;
  5. женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия и забеременевших в двенадцатимесячный срок до признания безработными;
  6. безработных граждан, которые состоят на учете в службе занятости, с временной потерей трудоспособности.
  7. священнослужителей;

Больничный лист выдают только лечащие врачи, фельдшеры и зубные врачи в лицензированных медучреждениях.

У медперсонала служб переливания крови, скорой помощи, грязелечебниц и бальнеологических лечебниц, бюро судмедэкспертизы и других профильных заведений нет права выписывать этот документ. Бланк нетрудоспособности оформляется по документу, удостоверяющему личность.

Если на момент отпуска по беременности и родам или временной нетрудоспособности заболевший работает у двух и более работодателей и трудился у них два предшествующих года, ему выдают несколько больничных.

Как правило, открытие и закрытие бланка нетрудоспособности делается в одном медучреждении. Если больного отправили лечиться в другую организацию новый листок (продолжение) оформляется там же. Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах.

Законодатели оставили этот вопрос в компетенции врачей, которые единолично определяют период реабилитации заболевшего работника по его самочувствию.

Доктор может выдать документ хоть за один день болезни, но это происходит редко. Согласно неофициальной практике врачи открывают листок нетрудоспособности минимум на три календарных дня. При этом не имеет значения, в каких условиях проходит лечение: в стационаре, дневном стационаре или амбулаторно.

В любом случае, сколько продлится больничный, зависит от тяжести заболевания и решения врача. При этом срок, на который выписывается бланк нетрудоспособности, ограничен максимальными величинами, установленными Приказом.

Согласно Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней.

Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев, а в случае тяжелых заболеваний и травм — до 12 месяцев.

В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности.

Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням (п. 12 Приказа). Продолжительность больничного листа различна в зависимости от заболевания, травмы, оперативного вмешательства и устанавливается решением врача (врачебной комиссии).

В отдельных случаях Приказом установлены иные сроки нетрудоспособности (см. таблицу ниже). Вид заболевания Срок Продление Санаторно-курортное лечение На все время лечения Решением медкомиссии санатория на 24 дня Уход за ребенком до 7 лет На все время болезни Не продлевают Уход за ребенком 7-15 лет 15 дней Решением медкомиссии Уход за ребенком старше 15 лет 3 дня Решением медкомиссии на 7 дней Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет На все время лечения Не продлевают Карантин На все время карантина Не продлевают Беременность и роды 140 дней Усыновление до 3 месяцев 70 дней (один ребенок) 110 (двое и более детей) Не продлевают Прерывание беременности 3-10 дней До 30 дней врачом Экстракорпоральное оплодотворение На все время процедуры экстракорпорального оплодотворения Не продлевают При установлении многоплодной беременности при родах на 54 дня врачом медоорганизации, где произошли роды.

Не продлевают При осложнениях во время родов на 16 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают При родах на сроке от 22 до 30 недель на 156 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают Действующее законодательство запрещает открыто указывать в бланке больничного листа диагноз и заболевание, вместо этого в нем ставится соответствующий диагнозу цифровой код.

Не продлевают При осложнениях во время родов на 16 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают При родах на сроке от 22 до 30 недель на 156 дней врачом медоорганизации, где произошли роды Не продлевают Действующее законодательство запрещает открыто указывать в бланке больничного листа диагноз и заболевание, вместо этого в нем ставится соответствующий диагнозу цифровой код. Определить, какой срок больничного листа установить в 2020 году и как закодировать диагноз пациента, помогут утвержденные Минздравом РФ от 21.08.2000 № 2510/9362-34 ориентировочные сроки временной нетрудоспособности для наиболее распространенных заболеваний и травм: Кишечные инфекции в зависимости от вида от 9 до 60 дней Туберкулез в зависимости от формы и вида от 4 до 12 месяцев Скарлатина от 20 до 30 дней Бешенство от 25 до 35 дней Ангина от 5 до 14 дней Диабет от 20 до 60 дней Остеохондроз по отделам от 12 до 45 дней Перелом ребер в зависимости от количества и наличия смещения от 16 до 90 дней Травмы позвоночника по отделам и наличию смещения от 60 до 240 дней Онкологическое заболевание в зависимости от стадии около 4-6 месяцев Термические ожоги в зависимости от места и степени от 10 до 180 дней Аппендицит от 16 до 40 дней Грыжа в зависимости от вида от 21 до 45 дней Дерматит и экзема от 7 до 30 дней Различные виды гепатита А – от 20 до 45 дней В – от 25 до 60 дней С – от 20 до 30 дней Здоровье — это не зависимый от кого-либо фактор. Поэтому количественных ограничений для получения листка нетрудоспособности нет.

Работник может опять заболеть сразу после выздоровления.

Правда постоянное отсутствие сотрудника может испортить отношения с работодателем. Но если работник все-таки заболел, ему следует предупредить начальство.

Законодательно обязанность уведомлять о болезни не закреплена, но за отсутствие без причины на рабочем месте более 4 часов работодатель может применить к сотруднику санкции и уволить (ст. 81 ТК РФ). Часто заболевший сотрудник не обращается к врачу, а неофициально отпрашивается у работодателя.

Законом регламентированы только ситуации, в которых работник официально получает больничный листок нетрудоспособности.

Остальные случаи зависят от согласия работодателя.

Работник должен учитывать, что неофициальное освобождение лишает его больничных выплат. Закон обязывает работодателей и ФСС выплачивать пособия по нетрудоспособности в следующем соотношении:

  • Работодатели оплачивают за свой счет 3 первых дня болезни сотрудника, за оставшуюся часть получают возмещения из ФСС. В случае производственной травмы предприятие полностью из собственных средств оплачивает работнику время нетрудоспособности;
  • ФСС выплачивает пособия при наличии хотя бы одного условия:
  1. суммы начисленных взносов не хватает для компенсации периода временной нетрудоспособности.
  2. в регионе регистрации предприятия проводится пилотный проект (Постановление Правительства России от 21.04.2011 № 294);
  3. предприятие находится в стадии банкротства или уже ликвидировано на момент оформления документов;
  4. работодатель уже выплатил пособие за 3 первых дня, а работник болел дольше;

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты.

Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты.

Если выплаты осуществляются ФСС, то сроки следующие:

  1. на начисление пособия — 10 дней с момента подачи документов застрахованным лицом;
  2. выплата — не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Период болезни не оплачивается: если бланк нетрудоспособности неправильно оформлен или в нем допущены ошибки, если больничный открыт более чем через месяц после увольнения и если работник умышленно навредил своему здоровью. Автор статьи: Ирина Смирнова Платите больничные автоматически в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис поможет правильно рассчитывать, учитывать и оплачивать больничные.

Пользуйтесь поддержкой наших экспертов и работайте в сервисе бесплатно первые 14 дней.

На сколько дней дают больничный: продолжительность нахождения на БЛ

Последние изменения: Январь 2020Собственные заболевания и травмы, болезни близких родственников – неприятные факторы, не подлежащие страховке.

Работодатели не любят непрерывно болеющих сотрудников.

Стоит ли обращаться в медицинское учреждение? На сколько дней выдаётся больничный лист?

Существуют ли законодательные ограничения по выдаче и оплате? – основные вопросы, возникающие у пациентов.

Продолжительность временной нетрудоспособности определяется имеющим соответствующую лицензию медицинским учреждением.

Минимальный срок больничного действующим законодательством не установлен. Формально оформить документ можно на 1 день, на два дня, но на практике врачи руководствуются 3-х дневным периодом.

Сроки нетрудоспособности, правила выдачи и документального оформления, источник финансирования при различных заболеваниях регламентируется:

  1. Частью 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (редакция от 28.11.2017);
  2. Статьями 5,6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакция от 27.06.2018).

Максимальный срок больничного листа согласно нормативным документам составляет 12 месяцев с периодичным сроком продления. При амбулаторном лечении без врачебно-квалификационной комиссии не имеют права выдавать документ на период:

  1. фельдшеры и стоматологи более 10 дней.
  2. лечащие врачи в поликлиниках больше 15 дней;

Сроки нахождения на больничном листе при лечении в стационаре определяются временем непосредственного пребывания и подлежат продлению для реабилитации после стационара. Порядок выдачи БЛ запрещает выдавать документ за прошедший период до освидетельствования медицинским работником.

При обращении гражданина после рабочей смены первичный документ открывается со следующего дня, на какой период — решает врач. До 2017 года по закону было можно болеть без больничного 3 дня в году. Основание – заявление работника с объяснением причины.

С 01.01.2017 эта норма упразднена, за неявку гражданину при формальном подходе грозит . При обращении в медицинское учреждение у гражданина возникает ряд вопросов. На сколько дней выдаётся бюллетень?

Если зависит от заболевания, то при какой температуре и с каким давлением дают?

Как хранить документ? Можно ли складывать больничный лист, рассчитывая на оплату работодателем? Сколько можно быть без перерыва на БЛ? Вышеуказанными нормативными документами законодатель прописал порядок оформления, ошибки чреваты неоплатой, если:

  1. выдан без подписи председателя ВК, а длительность превышает 15 дней;
  2. неправильно поставлена галочка в поле место работы (основное, по совместительству);
  3. отсутствует код заболевания;
  4. выписан новый документ, как продление предыдущего, номер которого не указан. Наличие интервала между датой закрытия первичного и открытия следующего больничного – основание для отказа в оплате.
  5. имеется ошибка в указании места работы;
  6. ФИО написано не в соответствии с паспортными данными;

Порядок оформления находится под пристальным контролем фонда социального страхования при проверках.

Ошибки влекут отказ в финансировании со стороны работников ФСС и наложением административных штрафов, принуждая бухгалтеров документы с ошибками не принимать и не оплачивать, заставляя страдать застрахованные лица.

По каким критериям и на сколько дней дают больничный – решает медицинское учреждение. Для получения возмещения работнику важно проверить правильность заполненных реквизитов и донести документ до работодателя «в товарном виде». Как часто можно брать пособия по временной утрате трудоспособности и сколько дней в году оплачивается, зависит от заболевшего пациента.

Порядок различен при болезни застрахованного лица и члена семьи, нуждающегося в уходе на период заболевания и реабилитации. Отдельную группу, имеющую особые сроки оплаты, представляют женщины, готовящиеся стать мамами. Пособие по временной утрате трудоспособности можно получить при наличии больных несовершеннолетних детей, нуждающихся в уходе.

Длительность пособия по уходу за ребёнком различается по возрастным критериям и по заболеваниям, таблица демонстрирует детально: Возраст ребёнка Ограничения по видам заболеваний Максимальное количество дней по одному страховому случаю На сколько дней в году можно выдавать больничный лист Младше 7 лет При любых заболеваниях, не включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 60 Младше 7 лет При любых заболеваниях, включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 90 От 7 до 15 лет 15 45 Старше 15 лет В независимости от диагноза 7 30 Инвалид до 18 лет Не ограничено 120 Не имеет значения При карантине Весь период карантина Не имеет значения При поствакциональных осложнениях Без ограничения Без ограничения При онкологии При ВИЧ Уход за взрослым членом семьи аналогичен детям старше 15-ти лет.

Сколько больничных можно брать в год по уходу значения не имеет, поскольку оплата зависит от количества дней в году, а не количества листков нетрудоспособности. Единственное ограничение – 2 больничных подряд без интервала при использовании максимума дней по конкретному страховому случаю.

Приказ Минздрава № 953 от 28.11.2017, вступивший в силу с 10.04.2018, снял ответственность за контроль дней при уходе за детьми до 7 лет с медицинских учреждений. Однако ФСС при оплате пособия не отменил количество дней, 60 и 90 оплачивается, а свыше нет. На практике получается ситуация, при которой сотруднику можно быть на больничном по уходу за ребёнком до 7 лет, поскольку документ оформлен.

Однако ФСС предельные сроки 60 или 90 дней не отменял.

Работодатель не имеет права произвести оплату больничного сверх установленных сроков.

Минздрав своим приказом облегчил работу медикам, переложив контроль на плечи предприятий и предпринимателей. Декретным отпуском в народе называют отпуск по беременности и родам. Сходство с отпускными заключается в выплате до начала декрета.

Продолжительность определяется в календарных днях следующими факторами:

  1. усыновление 2-х и более детей до 3-х месячного возраста – 110.
  2. многоплодная беременность вне зависимости от степени тяжести родов – 194;
  3. обычная одноплодная беременность с нормальными родами – 140;
  4. обычная одноплодная беременность с осложнёнными родами – 156;
  5. усыновление ребёнка до 3-х месячного возраста – 70;

Сроки предоставления документа для декрета женской консультацией – 30 недель беременности.

По собственному желанию женщина может продолжать работать, получая причитающиеся фондом оплаты труда вознаграждение без назначения пособия. Основанием служит заявление работницы.

При осложнённых родах выписывается новый документ на 16 календарных дней, как продолжение предыдущего, поскольку в момент открытия первичного листа врач не знал исход родов. Больничный с продолжением считается как один случай для расчёта с ФСС, женщине делается доплата за 16 дней. При появлении ребёнка посредством ЭКО оплачиваются все дни, требующиеся для осуществления технологического процесса.

Больничный включает дни, требуемые на дорогу до медицинского учреждения при нахождении в ином населённом пункте.

При болезни застрахованного лица, не связанной с производственным травматизмом, первые 3 дня за счёт собственных средств оплачивает работодатель. Дальнейший период финансирует ФСС.

Сотрудник может находиться на больничном:

  • Без ограничений при осуществлении протезирования в специальных медицинских учреждениях. Если центр протезирования расположен в другом населённом пункте, то оплата больничного включает требуемое время на дорогу.
  • Полный период пребывания в стационаре и амбулаторно с учётом ограничений по продлению без ВКК. Дневной стационар приравнивается к клиническому заведению. Открытый больничный лист закрывается датой выписки из медицинского учреждения.
  • Не более 4 месяцев подряд на протяжении календарного года при установлении инвалидности медико-социальной экспертизой.
  • Период долечивания и реабилитации в санаторно-курортной организации не более 24-х дней. Исключение – туберкулёз, требующий длительного восстановления в санатории.
  • После операции, при тяжёлых травмах, туберкулёзе не более года с периодичностью продления по решению врачебно-квалификационной комиссии один раз в 15 дней.

Если прогноз заболевания с врачебной точки зрения неблагоприятный, то больной направляется на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности и отстранения от работы. Сидеть непрерывно на больничном законодательными актами не предусмотрено.

Как долго может длиться временная нетрудоспособность решает ВКК. Для получения возмещения застрахованное лицо обязано предоставить работодателю закрытый медицинским учреждением документ в течение 6-ти месяцев.

В противном случае страхователь по закону не имеет право на возмещение денежных средств страховщиком. Постоянно действующая комиссия по социальному страхованию (уполномоченный) составляет протокол, передающийся в бухгалтерию.

Для начисления больничного работодателю даётся 10 рабочих дней с момента предоставления застрахованным лицом. Через сколько дней оплачивают, зависит от сроков выдачи зарплаты или аванса.

Оплата производится в ближайшее получение денежных средств. Законодательные акты предоставляют возможность длительный период получать страховые выплаты и освобождаться от выполнения трудовых обязанностей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+