Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - По каким заболеваниям гинекологи могут выдать больничный лис

По каким заболеваниям гинекологи могут выдать больничный лис

По каким заболеваниям гинекологи могут выдать больничный лис

Как взять больничный беременной, если надоело работать, и сколько он может длиться


Беременность относят к особым состояниям, которое вызывает радость, но выделяют и негативные моменты. Многие стараются оформить больничный из-за самочувствия, которое в этот период ухудшается. Как взять больничный беременной, если надоело работать, рассмотрим подробнее.СодержаниеЖенщинам дают продолжительное время для отдыха по беременности и родам, когда сроки становятся довольно серьезными. Это общее правило, распространяющееся на всех.Конкретные цифры имеют такое описание:

  • 28 недель – когда вынашивают троих и больше детей.
  • По достижении 30 недель, когда беременность – одноплодная.

О длительности листа нетрудоспособности в случае с беременностью и родам написано в ТК РФ, в статье 255.Законодатели посчитали, что при таких сроках у гражданки возникают серьезные сложности с выполнением рабочих обязанностей.

Подготовка к появлению малыша занимает силы, здоровье женщины.Но существуют возможности оформить отдых раньше.

Например, во время первого триместра беременности. Развитие малыша нужно контролировать.

Главное – наличие основательных и уважительных причин. Доктор и работодатель должны понимать, что их игнорирование приводит только к негативным последствиям.Будущим мамам рекомендуется прислушиваться к любым болевым ощущениям и тому, что ведет к дискомфорту. Если вовремя отреагировать на проблемы – потом проще избавиться от осложнений.Никто не имеет права отказывать в выдаче больничных листков.

Правило действует на всю беременность.

Неважно, о каком сроке речь.При обнаружении первых отклонений и плохого самочувствия женщинам нужно обращаться к врачам-гинекологам. После этого встают на учёт. Услуги частных и государственных клиник подходят в равной степени. Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией.
Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией.

Форме наблюдения, другим особенностям внимания не уделяют.Требуется пройти осмотр у врачей других направлений, включая:

  1. Иммунолога.
  2. Обслуживание у гинеколога
  3. Стоматолога.
  4. Офтальмолога.
  5. Эндокринолога.
  6. Кардиолога.
  7. ЛОРа.

Гинекологи – это врачи, которые наблюдают за беременностью на протяжении всего срока, от начальных стадий до момента, когда на свет появляется ребёнок. Даже когда осложнений нет – визиты к медикам нужны. Обязанности таких врачей включают постоянный контроль состояния пациентов.Вот некоторые основания, по которым чаще всего выдают больничный участковые врачи:

  • Ухудшение самочувствия.
  • Угроза, связанная с прерыванием беременности.
  • Жалобы из-за повышений давления.
  • Патологии, связанные с развитием плода.
  • Токсикоз.
  • Проблемы с тонусом матки.
  • Появление отеков.
  • Возникновение инфекций, венерических заболеваний.

Даже если жалоба не относится к гинекологии – игнорировать её не стоит.

Лучше просто рассказать врачу о текущем состоянии.

По результатам беседы он выписывает направление к врачу определённого профиля. Далее он выявляет уровень недомогания, выписывает листок по нетрудоспособности.

Врачи-терапевты не обязаны наблюдать за беременными женщинами постоянно. Но эти специалисты тоже имеют право выдавать больничные листы, при наличии соответствующих оснований.Терапевты обычно выносят свое заключение после прохождения обследований у врачей других профилей.

То есть, когда будет под руками полная картина того, в каком состоянии находится здоровье. Часто встречаются ситуации, когда именно при заключительном осмотре терапевт выявит факторы, требующие даже стационарного наблюдения, в одной из ближайших больниц. Тогда составляют соответствующие направления.Приведем список наиболее распространённых причин:

  1. Негативные результаты после сдачи анализов.
  2. Заболевания хронического характера. Особенно – со стадией обострения.
  3. Простуда.
  4. В случае с ранними сроками и токсикозом
  5. Обостренные аллергические реакции.

Здесь правила действуют такие же, что и для других общих ситуаций.

Понадобится обратиться к гинекологу, если уже на ранних стадиях плохое самочувствие заставляет опасаться за будущее и ребёнка, и самой матери. Больничный выдают при отсутствии сомнений в том, что такое положение негативно сказывается на самом исходе беременности.Гинекологи сами часто напоминают пациентам о том, что они могут пройти стационарное лечение.

Другое дело – когда гражданка не успела встать на учёт.Дети быстро перенимают проблемы, если их не контролировать.

Слабость маленького организма и небольшие размеры могут закончиться плохо для беременности вообще.Потому постоянное наблюдение на протяжении всего первого триместра становится обязательным требованием для всех.

От гинеколога могут поступать предложения пройти лечение в условиях стационара.Но иногда бывает так, что будущие мамы не успевают подумать о постановке на учёт. Тогда от больничного не стоит отказываться.

У процедуры появляется просто несколько дополнительных нюансов:

  • Учёт по месту жительства оформляется автоматически при подтверждении информации относительно беременности.
  • Проводят осмотр на гинекологическом кресле.
  • После этого пациентку отвозят в больницу.
  • Первый этап – вызов врача на дом, чтобы сообщить о своем самочувствии.

Если есть силы и возможность – женщина сама может посетить приём участкового терапевта.

От него получают направление на осмотр у гинеколога. Потом тоже встают на учёт. Даже отсутствие документов по постановке на учёт – не повод отказываться предоставить медицинскую помощь.Сроки больничных для беременных и обычных документов ничем не отличаются друг от друга, остаются одинаковыми. Только врач помогает точно определить, сколько времени понадобится для восстановления здоровья.Максимальный срок действия одного больничного листа, открываемого врачом – 15 дней.
Только врач помогает точно определить, сколько времени понадобится для восстановления здоровья.Максимальный срок действия одного больничного листа, открываемого врачом – 15 дней. Это правило тоже распространяется на работников любых категорий, не только беременных женщин.

Длительность отдыха допустимо уменьшать, если опасное состояние не выявлено. Противозаконными такие действия не будут.Если выявлено, что состояние опасное для самой мамы и малыша – созывают специальную комиссию.

Но решение таких комиссий сохраняет силу, только если проводится лечение не в домашних условиях, а в стационаре.

Из важных условий – госпитализация пациентки.

Не обойтись без документации по всем правилам.В случае когда первый срок лечения вышел, а остаточные явления еще сохраняются – врачи могут принимать решение о продлении времени отдыха.

Часто советуют перебраться в санаторий, для более качественного ухода. Это законное решение, которое не может быть оспорено.

Срок продления лечения составляет 24 дня.Главная цель санаторно-курортного режима лечения – полная защита от рабочего стресса. Такой отдых способствует также более быстрому набору сил.Общие правила и здесь остаются одинаковыми, в каждой ситуации нужно учесть лишь ряд нюансов.

При обращении в поликлинику.Если за больничным листом и его продлением пациентка обращается к представителям стационарного учреждения – значит, само лечение проходит дома.

Лечащий врач в такой ситуации не имеет права единолично принимать решения относительно продления.Придется созывать врачебную комиссию, которая решит, нужно ли пациенту продление. Вывод о состоянии делается на основе изучения нескольких факторов: записи врача, документы и осмотр самой пациентки.

После вынесения решения комиссией могут продлять максимум до 10 месяцев.В случае со стационаром.Осмотр проводят, когда кончается первый срок больничного.

Затем принимают решение, какая помощь от врачей нужна дальше. В условиях стационара пребывание на больничном увеличивают не более, чем на 10 дней.После санаторно-курортного долечивания.Здесь решение принимает руководство самого учреждения.

Это необходимо при отсутствии улучшений.

Даже когда санаторное лечение закончено. Законом установлен максимум срока для таких ситуаций – 24 дня.Для всех рабочих мест обязательное требование – прохождение аттестаций и специальных проверок.

Цель разработки – определение уровня вредности, сложности обстановки конкретного места.В некоторых профессиях существуют надбавки за вредность.

Под правило попадают все направления. Даже те, где факторы достаточно слабы для ущерба здоровью, но опасны при беременности. Освобождение от работы – право каждой гражданки.Отказ незаконен, и при первых днях состояния. Особенно если создаются условия, способные навредить маме и будущему ребёнку.

Допустимо освобождение на всю беременность, до самих родов.Для таких ситуаций порядок действий будет следующим:

  • Для прохождения осмотра у врачебной комиссии женщина должна иметь при себе справку с места работы, паспорт и амбулаторную карту, направление. Именно после этого приёма выдают официальное освобождение от выполнения работы.
  • Справку с перечислением вредных факторов выдают женщинам инженеры по охране труда либо кадровые отделы.
  • После этого обращаются гинекологу, от государственной либо частной клиник. Врач подтверждает состояние беременности, дает направление на прохождение осмотра у врачебной комиссии. Только после прохождения всех обследований гражданку ставят на учёт. Рекомендуется обращаться в учреждение по месту постоянного проживания, при взаимодействии с коммерческими службами часто возникают проблемы.
  • Полученную справку передают кадровому отделу предприятия, с которым подписано трудовое соглашение.

Без своевременного обращения к терапевту направление к врачам другого профиля не получить.

Это актуально при наличии симптомов, не связанных с патологиями самой беременности.Острые респираторные простудные заболевания (ОРЗ, ОРВИ) – проблема, с которой беременные сталкиваются чаще всего, как и другие люди. Беременность особенно остро влияет на иммунитет, способствует его снижению.
Возникают осложнения, в том числе – из-за запрета во время беременности принимать определенные виды лекарств.

В это время такое поведение защитит от осложнений:

  1. Официальные просьбы предоставить отгул.
  2. Брать работу на дом и так далее.
  3. Оформление .

Не стоит приходить в поликлиники, где собирается большое количество заболевших людей.

Если серьезных оснований нет – вероятность отказа в выдаче листов повышена.Если же защититься от симптомов не получилось – можно действовать по стандартному сценарию.

Обращаются к терапевту, чтобы он назначил подходящую схему для лечения.Для ранних сроков беременности этот симптом практически всегда характерен.

Прогестерон – гормон беременности, который приводит к появлению следующих симптомов:

  • Слабость.
  • Вялость.
  • Сонливость.
  • Снижение работоспособности.
  • Повышение утомляемости.

Ко второму триместру вещество перестаёт оказывать сильное влияние на организм, а вот во время первого триместра – наоборот, усиливается.Но в выдаче больничных могут отказать, даже когда присутствует сильная слабость и сонливость, но без осложнений.

Ими считают анемию со снижением гемоглобина, гипотонию с низким уровнем артериального давления.Данные симптомы относят уже к более серьезным видам состояния.

С такими признаками связаны некоторые негативные последствия:

  1. Анемия.
  2. Причины самих головокружений и обмороков кроются в следующих явлениях:
  3. Токсикоз.
  4. Гипотония.
  5. Низкий уровень глюкозы.
  6. Травмы.
  7. Падения.
  8. Гипоксия или кислородное голодание.

Минимально необходимые меры – амбулаторное лечение, небольшая коррекция с постоянным контролем.

Без выдачи соответствующего документа не обойтись. Болезни сердца и сосудов, сопровождающиеся скачками артериального давления – еще одна причина у подобных симптомов. Такие обстоятельства требуют посещения врачей подходящего профиля.

Тогда проводят консультации.Даже нормальное течение беременности часто связано с головокружениями.

Такие жалобы чаще появляются уже в конце второго и третьего триместров беременности.

Гормональная перестройка и растущий живот – вот что приводит к ухудшению состояния организма в этом плане.

Опорно-двигательный аппарат постоянно работает с серьезной нагрузкой.Практически половина женщин испытывает боль в спине во время беременности.

После 5 месяца ощущения с большой вероятностью усиливаются. Длительные физические нагрузки тоже могут провоцировать обострение всех негативных эффектов. Терапевт или невролог – врачи, обращение к которым помогает в таких ситуациях.

Отказы от выписки листков редки.Вероятность отказа велика для тех, кто уже с первых недель беременности сталкивается с неприятными симптомами, но продолжает работать.

Врачи тогда часто обещают улучшение состояния спустя 12 недель после беременности.Получение справок по нетрудоспособности требует серьезных, уважительных причин.

Надо доказать, что текущее состояние представляет опасность как для мамы, так и для малыша. Тогда проблем с положительными ответами не возникает. Остается позаботиться лишь о документальном оформлении.Как получить больничный лист по беременности без постановки на учёт, узнайте в этом видео:Читайте также:

Дают ли больничный при том или ином заболевании: рассматриваем различные случаи

Прежде чем предупреждать работодателя о намерении подлечиться дома, работнику обязательно стоит уточнить, дают ли больничный при его заболевании.

Консультироваться по этому поводу с самим работодателем – не лучший способ получить информацию. Работодатель – предвзятая сторона; он заинтересован, чтобы в процессе производства не было сбоев и простоев, а уход сотрудника на больничный вполне способен их вызвать.

Достоверные сведения по этому вопросу можно получить либо от знакомых врачей, либо из всемогущего интернета.Листок нетрудоспособности выдаётся только медицинским работником и только на основании порядка, установленного Минздравом. Получить право на больничный может любой гражданин, у которого наблюдаются симптомы ОРВИ или гриппа: в частности, повышение температуры, насморк, першение в горле, слабость, кашель. Однако лист нетрудоспособности предоставляется не только больным – выдать его могут и при следующих обстоятельствах.

  1. Сотрудник фирмы нуждается в санаторном лечении, цель которого – закрепить положительные результаты, полученные в стационаре.
  2. Гражданин является учащимся учреждения, где объявлен карантин.

Обращаться в медучреждение необходимо точно в тот день, когда заболел.

Если состояние гражданина настолько плохое, что добраться до клиники он не может, следует вызвать врача домой.Больничный на 1 день не дают – минимальная продолжительность действия листа составляет 3 дня.

На день могут выдать лишь справку, которая предоставляется в отдел кадров, чтобы не был засчитан прогул.Если температура выше 37 градусов – это «железный» больничный.

При температуре ниже 37, но выше нормальных 36.6, следует описать врачу дополнительные симптомы – «по совокупности» он может выписать листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что незначительное повышение температуры не всегда говорит о болезни: в жаркое время температура тела периодически «подскакивает».При температуре свыше 39 градусов лучше вызвать «скорую». Столь высокая температура способна вызвать осложнения на другие органы и привести к смертельному исходу.

Работники «скорой» предоставят справку о вызове, на основании которой терапевт сможет дать больничный задним числом.С температурой понятно, а вот дадут ли больничный без температуры? На самом деле жар не является ключевым синдромом.

Если у человека иммунодефицит, температура у него не поднимется даже при достаточно тяжёлом заболевании.

Врач обязан ставить диагноз, опираясь на полный перечень наличествующих симптомов, иначе методы лечения могут оказаться неэффективными.Труды тех, кто ищет перечень заболеваний, при которых дают больничный, напрасны – такого перечня не существует. Врач имеет право отправить работника на оплачиваемое лечение с любой болезнью, но только если действительно считает, что эта болезнь мешает человеку выполнять его трудовые обязанности.Если не считать банальной простуды, чаще всего листы нетрудоспособности достаются сотрудникам со следующими «болячками».

  1. Отравление. Предоставят ли листок нетрудоспособности при отравлении, зависит прежде всего от состояния пациента. Терапевт может дать больному «отлежаться» в течение максимум 14 дней – продление срока зависит о решения врачебной комиссии.
  2. Физическая травма (перелом, вывих). Важный момент: в травмпункте дают не больничный, а справку. Со справкой затем уже нужно отправляться к травматологу в поликлинику по месту нахождения травмпункта – там и заведут листок нетрудоспособности.
  3. Геморрой. Это заболевание часто является следствием регулярных тяжёлых физических нагрузок. При геморрое больничный дают, только если заболевание перешло в фазу обострения. Также врач выписывает рекомендацию работодателю перевести работника на более лёгкий труд по окончании периода нетрудоспособности.
  4. Гастрит. Существуют две формы этого заболевания: хроническая и острая. Во втором случае при гастрите больничный дают обязательно, в первом – только во время приступов, которые происходят редко.
  5. Цистит. При цистите у женщин дают больничный почти всегда, даже если сама сотрудница чувствует себя неплохо. Опасность кроется в том, что цистит очень быстро распространяется.
  6. Остеохондроз. Проблемы с позвонками — распространённая проблема офисных работников.
  7. Конъюнктивит. При конъюнктивите взрослому дают больничный длительностью от 3 дней до 2 месяцев. Кроме того, если симптомы конъюнктивита проявились у малыша, дать больничный могут его маме – чтобы у неё было время на уход за ребёнком и посещение детского врача.

Стоит оговориться, что при отравлении алкоголем получить компенсацию от работодателя практически невозможно.

Листок нетрудоспособности в этом случае будет содержать пометку, что пациент поступил в больницу пьяным.

Работодатель не обязан расплачиваться за то, что его сотрудник отлично повеселился.Более редкие заболевания, такие как ячмень на глазу или отит у взрослого, тоже являются основаниями для предоставления листка нетрудоспособности.

Если не вылечить эти «болячки» своевременно, могут возникнуть осложнения – например, при запущенном ячмене точно понадобится хирургическое вмешательство.Вопрос, может ли гинеколог дать больничный при беременности, постоянно встречается на форумах для будущих мам. Любое заболевание, которое несёт угрозу малышу (пусть и опосредованную), является основанием для выдачи листа нетрудоспособности — даже при токсикозе дают больничный.

Это и есть главная причина, почему работодатели так не любят беременных сотрудниц – те практически не «вылезают» с больничных.Обращаться с жалобами беременным следует не только к гинекологу. Например, при гайморите следует пойти к ЛОРу.Сотрудницам «в положении» со дня зачатия может быть выдана справка-освобождение. Подобный документ избавляет девушку от обязанности трудиться во вредных условиях.

На работу при этом сотрудница всё равно обязана приходить вовремя и согласно штатному расписанию.Обратите внимание, что при ЭКО больничный дают, даже если у сотрудницы не наблюдается никаких заболеваний. Полное освобождение от работы предоставляется на период, начинающийся с подготовительных процедур и завершающийся в тот момент, когда врачи совершенно уверены, что беременность проистекает нормально.Женщины, которым необходимо прервать беременность, также имеют право отдохнуть дома.

При искусственном прерывании беременности (аборте) выписывается листок нетрудоспособности на срок не менее 3 дней – затем лечащий врач может продлить этот срок. Считается, что отдых больше необходим не для физического, а для «душевного» восстановления.

Впрочем, сами девушки, пережившие аборт, на специальных форумах рекомендуют, напротив, выйти на работу поскорее – говорят, это отвлекает.При следующих заболеваниях рассчитывать на то, что врач позволит «отлежаться» дома, не стоит.

  • Удаление зуба мудрости. Если операция удаления прошла «как по маслу», листок нетрудоспособности не выпишут. Врач порекомендует пациенту день отлежаться дома, а затем возвращаться на работу. Предоставление листка нетрудоспособности возможно при осложнениях или, например, при инфекционном заражении тканей вокруг зуба.
  • Пяточная шпора. Даже если работа связана с физическим трудом и человек испытывает острую боль, отдохнуть ему не дадут. Рекомендуется использовать силиконовые стельки для снижения болевых ощущений.

Отказ в выдаче листа нетрудоспособности мотивируется не только тем, что заболевание слишком «лёгкое» — у клиники может просто не быть полномочий для предоставления больничных. В платных клиниках больничные дают только при наличии специальной государственной лицензии, для оформления которой придётся пройти через бюрократическую волокиту.Получить больничный сейчас – задача непростая, а «купить» — вообще невозможная. Врачи находятся под постоянным контролем, и выдача листка нетрудоспособности по сомнительному поводу немедленно ставит их репутацию под удар.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+